Senior data engineer

Stedin

Sluit op: 6 jun 2025 om 09:00
Max. Uurtarief: geen max tarief
Aantal uur per week: 40
Provincies: Zuid-Holland
Segmenten: ICT Informatievoorziening

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 1 juli 2025
Eind datum: 31 december 2025

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Voor de energie transitie is data onmisbaar om vooruit te komen, en daar hebben we veel van bij Stedin. Vanuit deze data moet de juiste informatie opgehaald worden. Het nieuwe data landschap is continue aan verandering onderhevig en wordt steeds moderner en gaver om aan te werken. Jij kunt daar aan meewerken als Data Engineer bij Stedin.

In de rol van Data Engineer
Vertaal je informatiebehoefte naar succesvolle data-oplossingen. Dit doen we op een data platform voornamelijk gebaseerd op Databricks. Je gebruikt hiervoor onder andere ETL-technologieën van Informatica. Je helpt ook mee bij de ontwikkeling en verdere positionering van de BI- en data-dienstverlening. En helpt zo mee om voor onze bedrijfsafdelingen zoals Asset Management, Aansluiting & Vervanging, Storing & Onderhoud en de Transportketen toegevoegde waarde uit data te halen. Hiermee maken we onze dienstverlening steeds beter.

Jouw toegevoegde waarde?
Om de energietransitie te realiseren is IT, en jij dus, onmisbaar! Stedin heeft in 2020 de stap naar de Microsoft Azure cloud gemaakt. Met producten als Databricks bouwen we voortdurend verder aan ons data platform. Dit doe jij in nauwe samenwerking met collega’s en andere teams zoals de Data Scientists en de Scrum teams van Stedin. Gaaf toch?

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Word jij enthousiast van het leren van nieuwe dingen? Met jouw lef, hoge energieniveau en positieve instelling zet je elke dag die extra stap! Je zoekt een plek om jouw ambities waar te maken. Een plek waar pro-activiteit verwelkomd wordt. En ja, dat vind je bij Stedin.

Wat jou verder onze Data Engineer maakt?

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau met aantoonbaar ervaring in de Microsoft Azure data services stack.
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met ELT/ ETL flows (ervaring met Databricks en Airflow is een pré). En ervaring met Unix (shell)- en Python scripts maken t.b.v. automatisering is een pré.
  • Je hebt kennis van databases, o.a SQL Server. En je bent bekend met best practices voor software-engineering, zoals OTAP, versiebeheer in GIT en CI/CD.
  • Aantoonbaar ervaring met datalake concepten zoals Databricks Delta Lake en fileformats als Parquet en Delta is een sterke pré. En je hebt ervaring met het modelleren van data conform Datavault en dimensioneel Kimball.
  • Je hebt ook kennis van methoden en technieken t.b.v. de analyse van de bedrijfsprocessen en het doen van verbetervoorstellen. Ervaring met een Agile Scrum werkwijze, BI test automation en PowerBI zijn een pré.
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands (niveau B2 / leergierig).

Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Smart Data Solutions. Deze afdeling bestaat uit meerdere Scrum teams. In de Data Delivery teams werken we op basis van DevOps. Samen met je collega’s vul je dus de rol in van zowel ontwikkelaar en beheerder. Daarnaast adviseer je de Stedin business.

Wat ons bindt?
De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Dat doen we met de Agile/SAFe methodiek. Het team wordt steeds autonomer en werkt vaak vanuit huis. Wel komen we graag minstens eens per week samen op kantoor (standplaats Rotterdam Blaak) voor inhoudelijke overleg en Scrum events.

Samenwerken met andere teams?
Daar hebben we de Big Room Planning voor. Een grote happening, zonder dat dit ten koste gaat van de werksnelheid. Een goede werksfeer mag daarbij natuurlijk niet ontbreken. Er is veel aandacht voor inhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. En reken maar dat we onze successen goed vieren. Want waar we hard werken, lachen we ook hard. Dat is de sfeer bij IT. Hoe beter de samenwerking, des te meer successen er gevierd worden. Wij dagen je uit!

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Kandidaat dient Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
  • Kandidaat heeft minimaal minimaal hbo werk- en denkniveau met aantoonbaar ervaring in Microsoft Azure data services stack.
  • Kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met ELT/ ETL flows (ervaring met Databricks en Airflow is een pré). En ervaring met Unix (shell)- en Python scripts maken t.b.v. automatisering is een pré.
  • Aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
  • Kandidaat heeft ervaring met datalake concepten zoals Databricks Delta Lake en fileformats als Parquet en Delta is een sterke pré. En je hebt ervaring met het modelleren van data conform Datavault en dimensioneel Kimball.
  • CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van methoden en technieken t.b.v. de analyse van bedrijfsprocessen en het doen van verbetervoorstellen. Ervaring met een Agile Scrum werkwijze, BI test automation en PowerBI zijn een pré.
  • Aanvraag is NIET geschikt voor inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat aangeboden professional: • is opgenomen in loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van B.V. is waar contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan Belastingdienst door Leverancier of derde partij;
  • Kandidaat alleen aanbieden als deze volledig in het plaatje past zoals geschetst in vacature tekst.

Wensen

  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan.
  • Kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in gesprek met opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig.
  • Is kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient reden van vertrek in CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht reden van vertrek en referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt toelating in Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx