Interim Manager/Bureauhoofd Water en Groen voor Afdeling Projectmanagement en Voorbereiding
Voor de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding, onderdeel van sector Stadsbeheer, zoeken we een interim Bureauhoofd Water en Groen. Als afdeling houden we ons bezig met de unieke combinatie van kennis van de stad én techniek. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte, zowel onder- als bovengronds.
Wat ga je doen?
Als interim Bureauhoofd Water en Groen geef je leiding aan een team van circa 25 adviseurs en vakspecialisten op het gebied van o.a. civiele constructies, wegen, waterbeheer, riolering, groenvoorziening en bomen. Een betrokken team met hart voor de openbare ruimte van de stad. De afdeling werkt vanuit de rol van opdrachtnemer voor verschillende afdelingen van de sector Stadsbeheer en de sector Stadsontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de tactische en operationele aansturing van het bureau en draagt bij aan een leefbare, klimaatbestendige en toekomstgerichte gemeente. Je stimuleert samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling binnen het team en vertegenwoordigt het bureau intern en waar nodig extern.
Als interim Bureauhoofd maak je met 2 andere Bureauhoofden en het Afdelingshoofd deel uit van het afdelingsmanagement team.
- Je geeft (mede) vorm aan de inrichting van het bureau en de afdeling.
- Je vertaalt de organisatiekoers rondom wendbaarheid en warme zakelijkheid naar de dagelijkse praktijk.
- Je zorgt voor de verbinding met die organisatieonderdelen waar je team mee samenwerkt.
- Je treedt op als sparringpartner en stuurt mee vanuit jouw overkoepelende blik en visie op het team.
- Je stimuleert samenwerking en procesoptimalisatie.
- Je bevordert de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en benut hun talenten.
- Je stimuleert innovatie binnen de vakgebieden water(bouw) en groen.
- Je draagt bij aan het versterken van de adviesrol van het bureau binnen de organisatie vanuit de rol van opdrachtnemer.
- Je bent lid van het MT van de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding.
- Je werkt actief aan het thema assetmanagement samen met je team.
- Je plant samen met je team de capaciteitsinzet en formuleert heldere doelen en randvoorwaarden.
Toelichting op rooster
28 tot 32 uur per week.
Eisen
- Afgeronde HBO opleiding in de richting van civiele techniek, cultuurtechniek of technische bedrijfskunde.
- Minimaal 10 jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke context.
Wensen
- Minimaal 5 jaar ervaring met assetmanagement en advisering op het gebied van water(bouw) en/of groen.
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring bij gemeente of waterschap.
- Mensgericht en empathisch: je luistert goed, toont oprechte betrokkenheid en bent benaderbaar.
- Coachend leiderschap: je spreekt medewerkers aan op hun kracht en stimuleert hun ontwikkeling.
- Strategisch en verbindend: je weet koers te bepalen en mensen mee te nemen.
- Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie.
- Organisatiesensitief en communicatief sterk. Beschrijf waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
Criteria waarop wordt gelet bij het beoordelen van de motivatiebrief:- De toelichting op de competenties.
- De motivatie om bij de gemeente 's-Hertogenbosch aan de slag te gaan.
- Afgeronde WO opleiding in de richting van civiele techniek, cultuurtechniek of technische bedrijfskunde.