Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam. Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.
Opdracht
De werkzaamheden bestaan uit (her)indicatie gesprekken en het bepalen van de benodigde intensiteit van uren/dagdelen. Maar ook het oppakken van nieuwe aanvragen op grond van de Jeugdwet, het voeren van casusregie en het bieden van eigen hulpverlening kunnen tot de werkzaamheden behoren.
- Zelfstandig indiceren (middels huisbezoek of telefonisch)
- Het zelf kunnen plannen en bewaken van de werkvoorraad
- Het zelfstandig kunnen opstellen van gespreksverslagen
- Het zelfstandig kunnen opstellen van beschikkingen
- Het om kunnen gaan met weerstand bij veranderingen
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 27 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 26 juni 2025. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze mag niet ouder zijn dan zes (6) maanden en moeten dezelfde screeningsprofielen bevatten als gevraagd. De VOG dient voor de startdatum in het bezit te zijn van de gemeente Montferland. Het niet kunnen overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de jeugdwet in de afgelopen 2 jaar
- Aantoonbare werkervaring met X-works (benoem dit duidelijk in het cv)
- Aantoonbare kennis van de sociale kaart van de regio Achterhoek (benoem duidelijk in het cv waar deze kennis is opgedaan)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met huisbezoeken en het opstellen van gespreksverslagen en beschikkingen in de afgelopen 3 jaar
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor in de richting van Pedagogiek, Social work
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent Jeugd binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met X-works binnen een gemeente