Outsystems developer

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Door de toenemende congestie verandert ons speelveld. Dat zien wij bij Stedin aan het toenemend aantal klantaanvragen. Hierdoor wordt de vraag naar slimme schaalbare oplossingen steeds belangrijk. Om dit mogelijk te maken ontwikkelt Stedin zijn eigen applicaties die de business helpen om deze klantaanvragen te kunnen verwerken. Twee belangrijke technologieën die wij hiervoor gebruiken zijn OutSystems en Camunda.Als OutSystems Developer zal je werken in een ervaren en hecht team met als belangrijkste doel het implementeren van procesorkestratie in onze nieuwe Productiestraat. Deze straat is het nieuwe systeem dat ervoor zal zorgen dat Stedin de toenemende vraag van klantaanvragen snel en slim kan blijven verwerken. Voor deze straat maken wij gebruik van OutSystems en Camunda (orkestratiesoftware). De Agile manier van werken is binnen Stedin ICT volledig geïmplementeerd. Hierdoor werk je in een DevOps team en ben je naast ontwikkelen ook verantwoordelijk voor het beheer van je producten. Daarnaast kijk je met betrekking tot de planning vooruit om eventuele risico’s en afhankelijkheden in kaart te brengen. Het team bevat alle benodigde skills om de klus te klaren, inclusief business analisten. Zo levert het team maximale waarde, samen met business. Kortom, genoeg te doen!

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je bent een collega met zelfstartend vermogen die plezier heeft in nieuwe productontwikkeling. Je weet jezelf staande te houden in een snel veranderend en technisch complex speelveld. Daarnaast spot je kansen en mogelijkheden om de gestelde businessdoelen naar producten en doorontwikkelingen te vertalen. Je zorgt voor constante verbetering! Van jezelf, van jouw collega’s en van de klant. Er is dus genoeg te doen als OutSystems Developer. Als teamplayer ben jij gewend om Agile te werken.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Ketenteam Consument. Het is een gezellig team met een enorme drive om de doelstellingen van het bedrijf te realiseren. In dit team ervaar je veel vrijheid, aandacht voor continu verbeteren en ruimte voor innovatie. Je werkt in dit team nauw samen met de andere teams. Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Eisen

• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Outsystems Developer
• Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: - Ervaring met Camunda en testautomatisering met Tosca
• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Agile werken
• Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
  • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
  • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
  • is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
  • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
  • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever:
  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.