Organisatie onderdeel
Het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Daar zetten we ons elke dag voor in. Zo werken we aan wettelijke taken en helpen we samen met anderen maatschappelijke vraagstukken op te lossen. Dat doen we met ruim 700 collega’s met elk hun eigen talent of specialisme. Van kantonniers tot medewerkers informatieveiligheid, van juristen tot beleidsadviseurs.
We bieden een werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. Een omgeving waar we onze ervaring, kennis, talenten, ideeën, cultuur en achtergronden met elkaar delen.
Werken bij Provincie Zeeland betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Als senior adviseur krijg je de positie waarin je de organisatie uitdaagt, spiegelt en adviseert bij het sturen, verantwoorden en continu verbeteren. Met jouw controlevaardigheden ben jij de onmisbare kracht voor het bestuur, de directie, het management en de hele organisatie. Bovendien voer je onderzoeken uit – gevraagd en ongevraagd – om de organisatie een heldere spiegel voor te houden: wat gaat er goed en waar liggen de verbeterkansen.
Binnen provincie is afdeling Control onafhankelijk en zelfstandig gepositioneerd in de organisatie, rechtstreeks onder provinciesecretaris. Het team wordt aangestuurd door concerncontroller en bestaat uit een adviseur en twee senior adviseurs. Gedrevenheid en betrokkenheid zijn kenmerkend voor het team.
Zin om bij ons te komen werken? Dan krijg je alle ruimte om goed te zijn in je vak en je verder te ontwikkelen. Zodat jij je talenten kan inzetten voor Zeeland. Een trots en stoer gebied, gescheiden door diepe zeearmen en verbonden door dijken, dammen en Deltawerken. Een gebied met volop mogelijkheden om te pionieren. Tot snel!
Opdracht
Je kerntaak is het gevraagd en ongevraagd signaleren, agenderen en adviseren richting directie en management over de sturing en beheersing van de organisatie:
- Je vervult een coördinerende rol bij de (verbijzonderde) interne controles en je voert werkzaamheden uit die ten grondslag liggen aan de rechtmatigheidsverantwoording;
- Je coördineert en voert audits en doelmatigheids- en doeltreffendheidsonderzoeken uit;
- Je adviseert over en initieert brede control vraagstukken en verbeterinitiatieven. Denk hierbij aan (bevorderen van) risicomanagement, procesoptimalisatie en interne beheersing. Jouw focus gaat uit naar zowel risico’s als mogelijkheden en daarbij realiseer je klantwaarde;
- Je levert een bijdrage aan de advisering van Gedeputeerde Staten over de beheersing van de grote projecten binnen Provincie Zeeland;
- Hoewel je werkt vanuit bestaande kaders, durf je deze ook ter discussie te stellen.
Competenties
- Je kunt in concepten denken, netwerken, anderen overtuigen van jouw ideeën en je werkt graag (integraal) samen in teamverband;
- Je bent analytisch sterk en ziet de grote lijnen, maar bent waar nodig ook heel zorgvuldig met oog voor detail;
- Je weet wat er in een organisatie en je omgeving gebeurt, kunt goed plannen en organiseren en je maakt complexe zaken gemakkelijk inzichtelijk;
- Je neemt graag verantwoordelijkheid en hebt oog voor de belangen van de ander;
- Je beschikt over brede kennis van het geschetste vakgebied en hebt zicht op de bredere context binnen de organisatie en politiek-bestuurlijke aangelegenheden. Je bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen;
- Je beschikt over uitstekende spreek- en schrijfvaardigheden;
- Je bent in staat om positief kritisch te reflecteren op de prestaties van de afdeling;
- Humor! Je weet te verbinden met wat luchtigheid op persoonlijk en inhoudelijk vlak.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Eisen
- Een afgeronde postacademische registeropleiding RA, RO, RC of CPC;
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau;
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten en uitvoeren van onderzoeksopdrachten;
- Aantoonbare werkervaring met data gedreven werken;
- Aantoonbare werkervaring met prestatiemanagement;
Wensen
- Een afgeronde opleiding op wo bachelor niveau in de richting van Accountancy of bedrijfseconomie;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als controller;