Organisatie
Gemeente Soest bestaat al bijna 1.000 jaar en telt ruim 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden. Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Doel van de opdracht
Gemeente Soest heeft stappen gezet om een gebiedsgerichte Soortenmanagementplan (SMP)-omgevingsvergunning te verkrijgen voor een periode van 10 jaar. Daarvoor is ecologisch onderzoek gedaan naar gebouwbewonende soorten zoals vleermuizen, huismus en gierzwaluw. Maatregelen om deze populaties in stand te houden zijn vastgelegd in het SMP, dat inmiddels is ingediend bij de Provincie. De vergunning wordt in het najaar verwacht. Voor de vervolgfase zoekt de gemeente een SMP coördinator. Deze functie bestaat nog niet, daarom wordt gezocht naar een kwartiermaker. De startnotitie ‘Implementatie SMP’ vormt de basis voor de implementatie.
Opdrachtomschrijving
De SMP coördinator biedt tijdelijke expertise en versterking aan het team door de maatregelen uit het SMP, zoals het mitigatie- en compensatieplan en monitoringsplan, te coördineren en implementeren. De coördinator voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten, in nauwe samenwerking met collega’s van de gemeente. De gemeente fungeert als opdrachtgever en toetst op resultaten.
Te behalen resultaten
(verander)Management:
- Implementeren en uitvoeren van het SMP; aanspreekpunt op proces en inhoud.
- Bewaken van doelen, planning en financiën van werken met SMP; rapporteren aan ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.
- Coördineren en stimuleren van samenwerking tussen medewerkers en organisaties die met het SMP werken.
- Zorgdragen dat het SMP wordt geraadpleegd bij ruimtelijke ontwikkelingen en beheerplannen, inclusief bredere kansen voor behoud en uitbreiding van leefgebied.
- Adviseren over en implementeren van nieuwe concepten en werkwijzen (o.a. financiële bijdragen van externe partijen, ecologische plus).
- Adviseren van bestuur/directie over politiek-bestuurlijke aspecten inclusief financiën; rapporteren aan gemeenteraad.
- Opzetten van een proces voor rapportage aan Provincie Utrecht over salderingsboekhouding, monitoring, evaluatie, toetsing en verantwoording.
- Regelen van doorschrijving van de SMP-vergunning aan initiatiefnemers en bijhouden salderingsboekhouding.
- Ontsluiten van ecologische data voor intern (en mogelijk extern) gebruik.
- Adviseren als kwartiermaker over effectieve implementatie van het SMP aan ambtelijk opdrachtgever.
- Ambtelijk opdrachtgever van ecologisch bureau dat onderzoeken uitvoert voor het SMP.
- Intern en extern adviseren over ecologie binnen het SMP bij nieuwbouw, transformatie en energietransitie.
- Zorgdragen voor tijdige uitvoering van compensatieplannen.
- Opzetten van monitoring op populatietrends en effectiviteit van maatregelen; betrekken van lokale vrijwilligers waar mogelijk.
- Toetsen van SMP-uitvoeringsplannen door RUD bij maatwerkoplossingen.
- Steekproefsgewijs controleren van actualiteit en correctheid van ecologische GIS-data en voorzieningen.
- Verzorgen van gerichte communicatie richting bewoners, woningcorporaties en andere betrokkenen over werken met het SMP.
- Signaleren van kansen en risico’s in SMP-communicatie en hiernaar handelen.
Competenties
- Ondernemend, daadkrachtig, zorgvuldig, resultaatgericht, pionierend en samenwerkingsgericht.
- Affiniteit met en kennis van ecologie en ruimtelijke ordeningsprocessen.
- Goed in plannen, organiseren en het voortouw nemen.
- Stevig in communicatie en verbindend tussen belangen; onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken.
- Mensenkennis en goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Korte lijnen met RUD en ecologische bureaus.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Hybride werken is mogelijk: ja.
Eisen
- Kandidaat is beschikbaar per juli 2025 voor gemiddeld 32 tot 36 uur.
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring als Kwartiermaker/Coördinator.
- Aantoonbare werkervaring binnen het thema ecologie.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een aansturende of coördinerende rol op het gebied van natuur- en/of ruimtelijke ordeningsprocessen.
- Aantoonbare werkervaring als SMP coördinator.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het thema ecologie.
- Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.