Data analist klantdata

Stedin

Sluit op: 2 jul 2025 om 09:00
Max. Uurtarief: geen max tarief
Aantal uur per week: 40
Provincies: Zuid-Holland
Segmenten: ICT Informatievoorziening

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 28 juli 2025
Eind datum: 31 december 2025

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Opdrachtomschrijving
Voor het project Klantbeeld op Orde zijn we op zoek naar een data-analist. Dit project heeft als doel om de klant- en stakeholderadministratie op orde te brengen en klanten eenduidig te registreren. Het verbeteren van de datakwaliteit is essentieel om onder andere Flex-processen beter te faciliteren en een integraal klantbeeld te creëren. Zo zorgen we ervoor dat binnen Stedin iedereen beschikt over de juiste, relevante informatie.

Projectonderdelen
Het project bestaat globaal uit twee onderdelen:

  • Proces- en systeemaanpassingen om datavervuiling te voorkomen en datamanagement te borgen.
  • Dataschoningsacties om bestaande datavervuiling op te lossen.

Werkzaamheden
Voor het tweede onderdeel zoeken we extra capaciteit in de vorm van een data-analist. Deze persoon moet zelfstandig grote hoeveelheden data kunnen analyseren en in overleg met projectcollega’s en stakeholders voorstellen doen voor dataschoningsacties, inclusief prioritering.

Voorbeelden van data-analyses

  • Analyse van contactpersonen: welke data is vastgelegd en wat is de kwaliteit daarvan?
  • Analyse van KVK-gegevens in C/4 en, zodra beschikbaar, voorbereiding op verrijking van data in C/4 en S/4.
  • Beoordeling van de datakwaliteit en consistentie van klantdata-attributen.
  • Analyse van klanten versus individuele klanten versus contactpersonen.
  • Vergelijking van data(verschillen) tussen C/4 en S/4.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring met Power BI, SQL, MS Access en is handig in Excel
  • Kandidaat heeft affiniteit met data-analyse
  • Kandidaat heeft de vaardigheid om data te interpreteren en te vertalen naar (schonings)voorstellen, waarbij de kandidaat meedenkt en adviseert over de business waarde (en daarmee de prioriteit)
  • Kandidaat kan omgaan met ruwe data, dit omdat niet alle relevante data (nog) naar BI wordt verladen
  • Kandidaat heeft ervaring met SAP C/4 en SAP S/4
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
    • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
    • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
    • is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
    • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
    • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen

  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
    • Goed kunnen plannen
    • Verantwoordelijkheidsgevoel
    • Flexibele instelling
    • Goede communicatieve vaardigheden
    • Resultaatgericht
    • Proactief
    • Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx