Teamleider Functioneel Beheer

Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR)

Sluit op: 5 jul 2025 om 10:00
Max. Uurtarief: geen max tarief
Aantal uur per week: 38
Provincies: Zuid-Holland
Segmenten: ICT Informatievoorziening

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 14 juli 2025
Eind datum: 31 maart 2026

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Teamleider Functioneel Beheer
We zoeken een interim Teamleider Functioneel beheer. De tijdelijke inzet is noodzakelijk vanwege de veranderopgave waarin de afdeling zich bevindt. Er is behoefte aan versterking in de begeleiding van medewerkers en in het verstevigen van de samenwerking met de business. De opdracht vraagt om specifieke, tijdelijke expertise die op dit moment niet structureel beschikbaar is.

Doel en resultaat van de opdracht
De interim teamleider levert binnen 9 maanden de volgende concrete resultaten op:
– Versterkte coaching en begeleiding van medewerkers.
– Verstevigde relatie met business.
– Stabiele aansturing tijdens een veranderproces.

Waar vinden de werkzaamheden plaats?
De werkzaamheden vinden plaats via een combinatie van werken op kantoor in Rijswijk (Zuid-Holland), Arnhem en thuiswerken. Je moet minimaal twee dagen in de week op kantoor werken. De precieze verdeling tussen werken op kantoor en thuiswerken spreek je af met de inhurende manager.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring in leidinggeven aan teams binnen functioneel beheer of informatiemanagement.
  • Aantoonbare ervaring in het coachen van professionals en begeleiden van teamontwikkeling.
  • Ervaring met veranderopgaven.
  • Uitstekende communicatie en verbindende vaardigheden.
  • Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
  • Minimaal twee dagen per week op kantoor werken in Rijswijk (Zuid-Holland) of Arnhem.

Wensen

  • Versterken van coaching en begeleiding van medewerkers.
  • Verstevigen van de relatie met de business.
  • Zorgen voor stabiele aansturing tijdens een veranderproces.

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx