Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Sectorsectretaris Economie & Cultuur.
Overzie jij het totaal? Ben je scherp en alert? Je zorgt voor de mede tot standkoming en uitvoering van het sectorplan en bereid strategische documenten voor. Als sectorsecretaris ben je adviseur en ondersteuner van het (waarnemend) sectorhoofd.
Wat maak jij als sectorsecretaris voor Eindhoven?
Voor de sector Economie en Cultuur (EC) zoeken wij een sectorsecretaris. Je zorgt voor de mede tot standkoming en uitvoering van het sectorplan. Daarin staat de prioritering van de werkzaamheden van de sector. Je bent de verbindende schakel en ondersteunt het sectorhoofd. Je bent met gevarieerde werkzaamheden bezig die betrekking hebben op de inhoudelijke agenda.
Zoals:
• Je gaat aan de slag met (uitzoekwerk dat voortkomt uit) vragen en onderwerpen die niet elders in de sector zijn belegd;
• Je bent een van sparringpartner van het sectorhoofd;
• Je zorgt er mede voor dat de (bedrijfs)processen binnen de sector geoptimaliseerd worden;
• Je zorgt voor de procesbewaking m.b.t. beleidsoverleggen met portefeuille houders en strategische documenten, zoals dossiers voor het bestuur en directieraad;
• Voor onderwerpen die niet elders in de sector belegd zijn en die om een raads-, college- of directiebesluit vragen, schrijf jij het benodigde dossier.
Een belangrijk deel van je werkzaamheden vervul je binnen de sector.
Daarnaast kan het zijn dat je met collega’s uit andere sectoren moet samenwerken om een optimale verbinding en integraliteit te borgen.
Met wie doe je dat?
Je werkt met de collega’s van Economie en Cultuur. Deze houden zich bezig met het faciliteren van internationals, arbeidsmarktbeleid, kunst, cultuur en design, evenementen en city marketing, economische zaken: horeca en retail, kantoren, bedrijventerreinen en startups.
Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Bij ons krijg je ruimte om impact te hebben op de gemeente Eindhoven en de stad. Een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privé balans.
Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 11 - begin van de Gemeenten cao;
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Eisen
- Het cv moet in het Nederlands worden aangeleverd.
- Competenties die voor deze functie belangrijk zijn: resultaatgericht, omgevingsbewust, zelfsturend vermogen, probleemanalyse en voortgang bewaken.
- De kandidaat beschikt over wo werk- en denkniveau.
- De kandidaat kan werken met MS Word, Excel en Powerpoint.
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs dat bij intake én op de startdatum van het contract geldig is.
- We ontvangen graag in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
Wensen
- Weging: De kandidaat heeft strategisch inzicht en is een goede gesprekspartner.
- Weging: De kandidaat is in staat om managers en experts met elkaar te verbinden.
- Weging: De kandidaat wisselt met gemak van communicatiestijl en stemt deze af op de gesprekspartner.
- Weging: De kandidaat heeft organisatietalent om samen met anderen zaken voor elkaar te krijgen door dingen aan te pakken, problemen op te lossen en anderen daarbij te betrekken.