Practice lead product management

Opdrachtomschrijving
KVK is op zoek naar een Practice Lead Product Management. Als Practice Lead ben je normaliter een meewerkend voorman, maar omdat we in de transitie zitten naar de invulling hiervan, stuur je voltijds gedurende een periode drie practices aan totdat de meewerkend voorman is gevonden.

De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het aansturen van de practice en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de practice, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:

• Is verantwoordelijk voor testing/infrastructuur/technisch applicatiebeheer;
• Creëert en bewaakt hiervoor de kaders en randvoorwaarden waarbinnen de teams kunnen floreren;
• Coacht en stimuleert een steile leercurve bij practice leden, zodat zij optimaal balanceren tussen vakkundige ontwikkeling en meerwaarde voor KVK;
• Draagt zorg voor de ontwikkeling van het expertisegebied en heeft een voortrekkersrol in het ontwikkelen van werkstandaarden en methodologieën (in afstemming met andere practice leads);
• Creëert consistentie in kennis en kwaliteit tussen groups;
• Stimuleert dat er in alles wat gedaan wordt, gekeken wordt naar wat dit oplevert in termen van klantwaarde;
• Weegt belangen af tussen ontwikkeling van medewerkers en productiviteit in belang van KVK.

• Functionele en stabiele test- en infrastructuuromgeving met gedocumenteerde uptime en testresultaten;
• Gedefinieerde en gecommuniceerde kaders en werkinstructies voor teams, inclusief periodieke evaluatie;
• Opleidingsplannen en coaching met aantoonbare vaardigheidsverbetering en optimale balans tussen vakontwikkeling en klantwaarde;
• Ontwikkelde en geïmplementeerde werkstandaarden en methodologieën, afgestemd met andere practice leads;
• Consistente kennisdeling en kwaliteitsnormen tussen groepen, met meetbare verbeteringen;
• Aantoonbare focus op klantwaarde in processen en projecten, ondersteund door klantfeedback;
• Balansrapportages waarin medewerkerontwikkeling en productiviteit in lijn zijn met KVK-doelen.

Kandidaatomschrijving

• Analytisch vermogen: Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
• Onafhankelijkheid: Is authentiek in gedrag, durft eigen standpunten tegenover anderen te handhaven en te verdedigen.
• Organisatiesensitiviteit: Heeft inzicht in en is alert op (in)formele verhoudingen, posities en belangentegenstellingen binnen en buiten (de) organisatie(s) en kan daar adequaat op inspelen.
• Overtuigingskracht: Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.
• Sturend vermogen: Is in staat om richting en sturing te geven aan een of meerdere medewerkers om de afdelingsdoelen te realiseren.

Interviewplanning

• Start publicatie tender: 04-07-2025
• Sluiting inschrijving tender: 14-07-2025
• Cv beoordeling: 14-07-2025
• Gesprekken: tussen 16-07-2025 en 23-07-2025
• Gunningsbesluit: 23-07-2025
• Voorlopige gunning: 23-07-2025
• Startdatum: 01-08-2025

Eisen

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met leidinggeven aan professionals (experts)
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Agile werken en beschikt over een Agile mindset
• Kandidaat heeft aantoonbare HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van IT
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verandermanagement
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met de implementatie van de Agile werkwijze
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van individuele- en team coaching bij voorkeur in een veranderomgeving
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met testing, infrastructuur en technisch applicatiebeheer, zorgt dat je bijblijft en bent bekend met nieuwe inzichten en ontwikkelingen
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met teamcoaching op managementniveau
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare bewezen successen gerealiseerd en impact gemaakt in het realiseren van duurzame verandering op het verbeteren van teamprestaties
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring in het begeleiden en ondersteunen van het ontwikkelingsproces van medewerkers binnen een practice

Wensen

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties