Organisatie
Regio Stedendriehoek is een kleine organisatie die in touw is voor bijna een half miljoen Nederlanders. Dat zijn de inwoners van acht gemeenten in mooie streken van de Veluwe, Salland, IJsselvallei en Achterhoek. Zij willen samen met ondernemers en kennisinstellingen zorgen dat het leven in de regio goed blijft: de steden en dorpen, het landelijk gebied, werk en opleiding, verkeer en transport, ons energiesysteem en alles wat we om ons heen zien. Het doel is dat we hier samen een goed leven hebben, ook de generaties na ons. Een grote verantwoordelijkheid die steeds meer vraagt om groot denken. Waar het onmogelijk lijkt om alles goed te doen omdat het een het ander in de weg zit, gaan we het gesprek aan: hoe kan het wél? De regionale organisatie wordt betaald door de gemeentes maar staat bol van de projecten en samenwerkingsverbanden met allerlei partners. Het is een echte netwerkorganisatie met een enorme dynamiek.
Opdracht
Door te werken aan het Ontwikkelperspectief 2050 werk je aan de grootste opgaven in de Stedendriehoek, draag je direct bij aan maatschappelijke ontwikkelingen en dus aan onze toekomst. De voldoening in dit werk zit naast de maatschappelijke relevantie, ook in je schakelrol. Wat jij doet is onmisbaar voor het bereiken van onze doelen. Als procesmanager ben je verantwoordelijk voor de succesvolle totstandkoming van het Ontwerp Ontwikkelperspectief. Je stuurt op het totaal van proces, inhoud en besluitvorming. Als procesmanager geef je leiding aan het coördinatieteam en rapporteer je aan het Directeuren Overleg en Bestuurlijk Overleg.
Opdrachtgever
Het Directeuren Overleg is een samenwerking tussen de 8 gemeenten van Regio Stedendriehoek, 3 waterschappen, 2 provincies en het Rijk. Vanuit het Directeurenoverleg is je ambtelijk opdrachtgever de secretaris/directeur van Regio Stedendriehoek.
Taken
- Draagt zorg voor een goed besluitvormingsproces voor het Ontwikkelperspectief door te sturen op goede bestuurlijke afspraken tussen de samenwerkend partijen door voorbereiden en opvolgen van het Bestuurlijk Overleg en Directie overleg
- Is strategisch gesprekspartner van de betrokken bestuurders en directeuren
- Geeft leiding aan de programmaorganisatie van het Ontwikkelperspectief, bestaande uit de procesmanager, projectleider producten, projectleider participatie, programmasecretaris en de betrokkenen van meewerkende organisaties
- Werkt nauw samen met aanspreekpunten van Regio Stedendriehoek, provincie Gelderland, provincie Overijssel, het Rijk, de gemeenten en het waterschap in het Coördinatieteam
- Stuurt op de samenwerking, inrichting, organisatie en financiën van de programmastructuur
- Is het gezicht en aanspreekpunt naar buiten voor brede bijeenkomsten en presentaties
Resultaat van de opdracht
- In het 4e kwartaal van 2025 opleveren van een variantenstudie en een afwegingskader brede welvaart zodanig dat deze ter consultatie voorgelegd kunnen worden aan de gemeenteraden van de 8 betrokken gemeenten voorafgaand aan de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2026.
- Er kan sprake zijn van verlenging van de opdracht na de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2026 met als vervolgopdracht/resultaat de vaststelling van het ontwerp ontwikkelperspectief met vertaling naar bestuurlijke afspraken als basis voor een uitvoeringsagenda met als einddatum eind 2026.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: ja.
Eisen
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en telefoon;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met complexe verstedelijkingsopgaven (Benoem dit duidelijk in het cv);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch adviseur, programma manager en/of projectmanager;
- Aantoonbare werkervaring met stakeholders op bestuurlijk, directie en ambtelijk niveau (Benoem dit duidelijk in het cv);
Wensen
- Aantoonbaar in het bezit van een breed netwerk binnen Regio Stedendriehoek en op Rijksniveau (Benoem dit duidelijk in het cv);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch adviseur, programma manager en/of projectmanager;
- Aantoonbare werkervaring met het borgen van draagvlak op inhoud en proces tussen rijk én regio partners (Benoem dit duidelijk in het cv);
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden én maken van bestuurlijke afspraken (Benoem dit duidelijk in het cv);
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een programma organisatie in complexe samenwerkingen (Benoem dit duidelijk in het cv);