Opdrachtomschrijving
Als projectleider ga je binnen het Programma Woningbouw voortvarend aan de slag met diverse woningbouwprojecten die nu in de wacht staan. De rol omvat het beheren van een projectportefeuille gericht op het versnellen van de woningbouw, met als doel samen met collega's en stakeholders jaarlijks 400 woningen te realiseren. De projectleider moet in staat zijn om projecten succesvol te begeleiden binnen een politieke en bestuurlijke context en daarin in samenwerking resultaten te boeken.
Verantwoordelijkheden
Beheren van een eigen projectportefeuille met woningbouwprojecten. Zorgen voor de kwaliteit, integraliteit en haalbaarheid van projecten. Voortgangsbewaking, budgetbeheer en kwaliteitsbewaking van projecten. Informeren van belanghebbenden over de voortgang en verbinding creëren tussen bewoners en andere partijen.
Aansturen van projectteams met enthousiasme en het creëren van draagvlak voor projecten.
Samenwerken met andere projectleiders en vakspecialisten binnen de organisatie.
Toelichting op rooster
Nader te bepalen
Eisen
- HBO planologie, bedrijfseconomie of vergelijkbaar
- Startdatum uiterlijk op 1 oktober 2025.
- Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring als projectleider in vergelijkbare projecten.
- Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt en flexibel in aanwezigheid ook in de avonduren i.v.m. inwoners
- 20-24 uur per week kunnen werken waarvan minimaal 50% op kantoor in Zuidhorn.
Wensen
- Motivatiebrief: Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De wijze waarop de kandidaat zich schriftelijk presenteert en ingaat op het kunnen volbrengen van de opdracht.
- Ervaring: Aantoonbare ervaring bij voorkeur in een gemeentelijke, overheids- of PPS-context met vergelijkbare projecten. Hoe meer jaren ervaring en hoe passender die ervaring is hoe meer punten dit oplevert. Hierin wordt ook meewogen de plaatselijke bekendheid en eventuele ervaring in het Westerkwartier.
- Overname mogelijkheid: Er wordt een overnamemogelijkheid in dienstverband bij de gemeente aangeboden kostenloos na 1 jaar (dus na de eerste optionele verlenging van 6 maand). De kandidaat staat hier ook voor open (functieschaal 11). Dit is een wens, geen eis.