Vacature: Business Analist – Scrumteam Enterprise Asset Management (EAM)
Voor het scrumteam Enterprise Asset Management (EAM) binnen de Solution Assetdiensten zijn wij op zoek naar een Business Analist (BA).
Over de rol
Als Business Analist ben je de rechterhand van de Product Owner. Je kent de organisatie van onze interne klanten en wordt op alle niveaus als waardevolle gesprekspartner ervaren. Je hebt kennis van het assetmanagementproces in de beheer- en onderhoudsfase en de daarbij gebruikte gegevens en systemen.
Je bent de intermediair tussen de business (interne klanten en andere scrumteams) en het scrumteam. Je schept duidelijkheid door het opstellen van bijvoorbeeld interfaceplaten, procesbeschrijvingen en andere (architectuur)producten. Je focus ligt op de beheer- en onderhoudsfase van fysieke assets en op het digitaliseren van deze gegevens.
Je bent enthousiast over de Agile Scrum-werkwijze en toont een betrokken houding en inbreng tijdens alle overleggen, zowel richting teamleden als interne klanten. Je vertaalt problemen naar backlogitems en houdt daarbij oog voor alle facetten van de oplossing.
Wat breng je mee?
Je werkt positief, nieuwsgierig, open en vooral teamgericht. Je haalt energie uit het samen bereiken van een goed resultaat. Stakeholders weet je op een natuurlijke en krachtige manier te overtuigen. Je zet complexe situaties om in constructieve oplossingen en beheerst het modelleren van bedrijfsprocessen uitstekend.
Je hebt ervaring met Agile- en Lean-methodieken en een passie voor je vak, waarbij je gelooft dat persoonlijke groei de basis is voor succes. Dit draag je uit en pas je dagelijks toe in je werk.
Jouw werkzaamheden
- Beschrijven van de gewenste situatie van bedrijfsprocessen, samen met stakeholders, en uitwerken naar duidelijke features en user stories.
- Schrijven en toevoegen van requirements aan features en user stories, inclusief inschatten van inhoud en impact.
- Schakelen met Product Owner, business, IT solution teams, leveranciers en teamleden van andere scrumteams.
- Het samenbrengen van team en betrokken partijen bij nieuwe en lopende user stories.
- Vooruitdenken over planning en maakbaarheid, vooral bij user stories met afhankelijkheden van andere teams of leveranciers.
- Vastleggen en onderhouden van afspraken tussen klanten en andere scrumteams, samen met de Product Owner en het team.
- Uitvoeren van impactanalyses en het in kaart brengen van risico’s en kansen.
- Opstellen van duidelijke architectuurplaten, interfaceplaten en procesbeschrijvingen.
- Adviseren van de Product Owner over prioritering en toevoeging van (technisch/functionele) user stories.
- Adviseren van de Scrum Master over benodigde kennis en inzet van mensen.
- Zich snel eigen maken van de organisatie en optreden als waardevolle gesprekspartner op alle niveaus.
- Opleiden en ondersteunen van eindgebruikers en projectteam bij specifieke functionaliteiten.
Over het team
Binnen de Solution Assetdiensten werken vijf zelforganiserende scrumteams dagelijks aan het beheren en ontwikkelen van IT-producten die een data-gedreven assetmanagementproces ondersteunen.
We digitaliseren onderdelen van de assetmanagementprocessen en luisteren daarbij goed naar de behoeften van onze klanten. Naast de Solution Assetdiensten werken ook Solution Klantdiensten en Solution Informatiediensten aan de digitalisering van onze diensten.
Waternet werkt organisatiebreed met scrumteams in een drie wekelijkse sprintcadans.
Eisen
- Maximale inhuurperiode van 24 maanden en maximaal 3 contracten voor zzp en zzp'ers via intermediair. Voor gedetacheerden geldt een maximale inhuurperiode van 48 maanden. Bij onderbreking van 6 maanden of langer begint de termijn opnieuw.
- Toepassing van juiste overeenkomst (detacheringsvariant), inclusief Integriteits- en geheimhoudingbepaling Personeelshandboek Waternet.
- Opdracht is alleen geschikt voor inzet van externe medewerkers onder leiding en toezicht van Waternet. Geen inzet van zzp'ers toegestaan.
- Kandidaat dient beschikbaar te zijn voor interviewmoment zoals beschreven in formulier Waternet uitvraag DAS.
- CV inclusief voorstelblad uploaden als één document (PDF), in het Nederlands, maximaal 8 A4'tjes, zonder persoonsgegevens.
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als business analist.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een Scrumteam in de afgelopen 5 jaar.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Aantoonbare kennis en ervaring met modelleren van bedrijfsprocessen.
- Aantoonbare ervaring met plannen en coördineren van werkzaamheden.
- Beschikken over competenties: verbinden, duidelijk communiceren, innovatief, analytisch, snel inzicht krijgen in applicaties ten behoeve van interfaces met Maximo. Competenties worden getoetst in een gesprek.
Wensen
- All-in uurtarief (exclusief BTW), conform de uitvraag.
- Contactgegevens van de inschrijver (niet van de kandidaat, tenzij zzp’er).
- Kennis en ervaring met gebruik van Maximo: 0 t/m 5 jaar of meer.
- Kennis en ervaring met assetmanagement: 0 t/m 5 jaar of meer.
- Kennis en ervaring met schrijven van User Stories.
- Kennis en ervaring met stakeholdermanagement: 0 t/m 5 jaar of meer.