Wij dragen bij aan veiligheid
Elke dag weer, steeds beter. Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.
Onze mensen
Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.
GHOR
Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) coördineert de geneeskundige hulpverlening bij rampen en crises. Wij werken dan nauw samen met de politie, brandweer, gemeenten, GGDrU, met verschillende afdelingen binnen VRU en landelijke partijen zoals ministeries en brancheorganisaties.
Opdracht
Als Specialist Vakbekwaamheid richt jij je op het organiseren en coördineren van vakbekwaamheidsactiviteiten voor alle GHOR-piketmedewerkers binnen de crisisbeheersing. Je zorgt dat de randvoorwaarden goed zijn ingericht en op elkaar aansluiten. Denk aan het opstellen van draaiboeken, het uitvoeren van trainingen en oefeningen, en het monitoren en verwerken van de voortgang van deelnemers.
Werkzaamheden
Je gaat aan de slag bij het organisatieonderdeel GHOR, aandachtsgebied vakbekwaamheid. Samen met de collega geef je zelfstandig uitvoering aan:
- Middels interviews inventariseer je leer- en oefenbehoeften van de GHOR-piketgroepen. Op basis hiervan stem je dit af om daarna uit te werken in concrete activiteiten voor de jaarplanning 2026;
- Je neemt deel aan overleg met vakbekwaamheidsspecialisten van brandweer en bevolkingszorg, inventariseert gezamenlijke activiteiten, stelt een jaarplanning op en draagt zorg dat deze activiteiten onder de aandacht van de piket-accounthouders wordt gebracht van GHOR;
- Je draagt zorg voor GHOR-inbreng bij multidisciplinaire trainingen voor crisisteams op basis van de jaarplanning;
- Je actualiseert de OTO-formats en werkwijzen in overleg en met input van de vakbekwaamheid collega’s binnen en buiten GHOR/VRU;
- Je inventariseert de OTO-behoefte bij RAVU, ziekenhuizen en andere relevante zorgpartners op het gebied van crisisbeheersing en rampenbestrijding. Na afstemming en vaststelling van de mogelijkheden stel je een jaarplanning op en draag je zorg dat deze in de jaarplanning van GHOR en deze partijen wordt opgenomen;
- Op basis van de jaarplanning OTO en activiteitenkalender prepareer je presentaties, oefeningen, trainingen en opleidingen. Ontvangt cursisten, prepareert de benodigde lesmaterialen en ruimten.
Competenties
- Is in staat om een adequate planning op te stellen in afstemming met meerdere partijen
- Kan omgaan met tegenstrijdige belangen
- Kan zowel in een teamverband samenwerken als solistisch indien de werkzaamheden hierom vragen
- Heeft oog voor organisatorische, politieke en persoonlijke belangen en weet hier adequaat mee om te gaan
- Is in staat om snel te anticiperen op onverwachte wijzigingen / ontwikkelingen
- Is stressbestendig
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr, nader af te stemmen met de inlener.
Overige informatie
- VRU vraagt bij aanvang van de opdracht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hiervan moet een kopie, samen met het tonen van een ID-bewijs, worden overhandigd op de eerste werkdag.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor VRU komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender is.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met Crisisstructuur van een Veiligheidsregio
- Aantoonbare werkervaring met onderwijs/opleidingen verzorgen (benoem duidelijk in het cv)
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met zorginstellingen (acute-) zorgketen
- Aantoonbare werkervaring met Crisisstructuur van een Veiligheidsregio, in het bijzonder GHOR
- Aantoonbare werkervaring met verzorgen van presentaties/instructies voor groepen
- Aantoonbare werkervaring in een functie waarin onderwijskundige, organisatorische én bedrijfsmatige taken gecombineerd zijn (benoem duidelijk in het cv)