Kandidaatomschrijving
Onze ideale kandidaat vindt het leuk om, samen met de collega’s, de dienstverlening en de stabiliteit van de omgeving continu te verbeteren. Verder heeft de kandidaat een hands-on mentaliteit, is een teamspeler pur sang en handelt proactief. De kandidaat doet niet alleen wat wordt opgedragen, maar gaat juist op zoek naar mogelijkheden om zelf actief invulling aan het werk en de te realiseren doelen van de organisatie vorm te geven. De kandidaat beschikt over een sterk analytisch vermogen, zoekt naar creatieve oplossingen en is resultaatgericht.
Interviewplanning
Met de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling. De gesprekken vinden plaats op maandag 18 augustus 2025 op onze locatie in ‘s-Hertogenbosch. De uitnodigingen voor deze gesprekken worden uiterlijk 4 augustus 2025 verzonden.
Toelichting op rooster
Werkzaamheden worden grotendeels op locatie te ‘s-Hertogenbosch verricht. Thuiswerkdagen zijn in overleg.
Eisen
- Kandidaat beschikt over hbo denk- en werkniveau met een ICT gerelateerde achtergrond. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar relevante en recente werkervaring als Microsoft Windows systeembeheerder. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
- Kandidaat is actueel gecertificeerd voor Microsoft Server. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
- Kandidaat heeft relevante en recente kennis en ervaring in complexe PC- en netwerkomgevingen, besturingssystemen en virtualisatieplatforms. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
- Kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschikt de kandidaat over een klantgerichte instelling, is flexibel en stressbestendig. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties dan wordt deze uitgesloten van gunning.
Wensen
- Kandidaat beschikt over een hbo- of academisch diploma in de richting van technische informatica. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
- Kandidaat heeft bij tenminste vier organisaties voor een periode van telkens minimaal zes maanden gewerkt als Microsoft Windows systeembeheerder. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
- Kandidaat is actueel gecertificeerd voor Omnissa Horizon, OpenText (Novell) ZENworks, Omnissa App Volumes en Omnissa ThinApp. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
- Kandidaat is actueel gecertificeerd voor VMware ESX. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
- Kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat beschikt over een klantgerichte instelling, is flexibel en stressbestendig.