Projectleider Nieuwe Overeenkomst Groen- en Schoontaken

Gemeente Delft

Sluit op: 11 aug 2025 om 10:00
Max. Uurtarief: geen max tarief
Aantal uur per week: 20
Provincies: Zuid-Holland
Segmenten: Algemeen-projectmanagement

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 1 september 2025
Eind datum: 1 oktober 2026

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

De context
Werkse! is het sociale leerwerkbedrijf van gemeente Delft en helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan passend werk. Gemeente heeft sinds 2017 een overeenkomst met Werkse! voor het uitvoeren van eenvoudige groen- en schoontaken in de openbare ruimte. Deze overeenkomst loopt tot 1 januari 2027. Om voorbereid te zijn op de toekomst, wil gemeente de huidige afspraken herzien en een duurzame, toekomstbestendige samenwerking opzetten met een passende contractvorm.

Jouw opdracht
Als projectleider neem jij de leiding in het verkennings- en besluitvormingsproces rondom de nieuwe overeenkomst. Jij weet als geen ander hoe je belangen bij elkaar brengt, strategisch stuurt op inhoud én bestuurlijke besluitvorming organiseert. Je houdt daarbij oog voor de maatschappelijke doelstellingen, juridische en financiële aspecten van de samenwerking.

Jouw verantwoordelijkheden
– Opstellen van een projectplan op basis van de opdracht en interviews met betrokken stakeholders.
– Leiden van het besluitvormingsproces, inclusief bestuurlijke afstemming.
– In kaart brengen van de belangen van alle betrokken partijen: gemeente (afdelingen Gebiedsbeheer, Samenleving, Control), Werkse!, en externe partners.
– Verduidelijken van de werkzaamheden en volumes die Werkse! structureel kan uitvoeren, inclusief de koppeling met doorstroomdoelstellingen van hun medewerkers.
– Uitwerken van scenario’s inclusief een heldere kosten-batenanalyse.
– Contracteren en begeleiden van een ingenieursbureau voor het uitwerken van de contractvorm (inclusief raming).
– Opstellen van de nieuwe overeenkomst, inclusief voorbereiding van het bestuurlijk ondertekenmoment.

Wie zoeken wij?
Een ervaren projectleider met:
– Affiniteit met sociaal-maatschappelijke vraagstukken én contractmanagement.
– Ervaring met bestuurlijke processen binnen een overheidsorganisatie.
– Sterke analytische vaardigheden voor het opstellen van scenario’s en kosten/batenanalyses.
– Ervaring met samenwerking met leerwerkbedrijven of vergelijkbare organisaties is een pré.
– Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen.

Samenwerking
Je werkt zelfstandig maar nauw samen met een team van betrokken professionals, waaronder:
– Strateeg, assetmanager en gebiedsbeheerder van Stadsbeheer & Realisatie.
– Beleidsadviseurs van de afdeling Samenleving.
– De controller en Juridisch adviseur.
– Business unit managers van Werkse!
Een projectsecretaris kan worden ingezet voor ondersteuning waar nodig.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 16-20 uur per week vanaf 1 september 2025.
  • Een afgeronde HBO en/of WO-opleiding.
  • Aantoonbare ervaring met projectleiderschap en soortgelijke processen in een politiek bestuurlijke omgeving.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring als projectleider of procesmanager in het sociaal domein, fysieke domein en/of leerwerkbedrijven.
  • Aantoonbare werkervaring in het opzetten van (samenwerkings-)overeenkomsten tussen (regie)gemeenten en sociaal leerwerkbedrijven.
  • Aantoonbare kennis van het juridisch perspectief op contracten, inbesteden, quasi-inbesteden en aanbesteden bij Verbonden Partijen.
  • Je hebt affiniteit met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, daarnaast snap je de samenwerking met een sociaal leerwerkbedrijf en volg je de ontwikkelingen hierin.
  • Competenties:
    – Sterke communicatieve vaardigheden en een omgevingsbewuste aanpak.
    – Politiek sensitief.
    – Samenwerken.
    – Toegankelijk en verbindend.
    – Resultaatgerichtheid.
    – Strategisch denkvermogen, gecombineerd met daadkracht en overzicht.

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx