Het Politie Innovatielab (iLab)
Het Politie Innovatielab (iLab) is een van de afdelingen van de Nationale Politie waar innovatie plaatsvindt. Het iLab draagt bij aan een effectievere en efficiëntere taakuitoefening van de politie. Het betreft veelal technologische ontwikkelingen waarbij de nadruk ligt op ICT-oplossingen. Het portfolio van het iLab is zeer divers. Je moet denken aan spraak gestuurde assistenten, RPA, NLP, en een diversiteit aan applicaties. Naast het gericht (door)ontwikkelen van opgehaalde ideeën is het iLab een dynamische lab-omgeving waar creativiteit en experimenteren met nieuwe technologie hoog op de agenda staat. Co-creatie is een van de kernwaarde. Als onderdeel van de Brightlands Community (Brightlands Smart Services Campus) werkt het iLab nauw samen met bedrijven en diverse universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstituten zoals het BISS, CAROU en TNO.
Verantwoordelijkheden
De kandidaat is verantwoordelijk voor de bouw en (door)ontwikkeling van de voor het betreffende onderwerp benodigde software. Conform Scrum/Agile worden per sprint de te behalen resultaten beschreven. Daarnaast coacht en deelt de kandidaat kennis met de andere developers en stagiaires. De kandidaat is verantwoordelijk om de oplossing hosten op het cloud innovatieplatform van de Nationale Politie genaamd HaaS en het Advanced Analytics Platform (AAP).
De Full-stack Developer is verantwoordelijk voor het effectief omzetten van innovatieve ideeën in functionele en schaalbare software- en Ai oplossingen. Dit omvat het ontwikkelen en valideren van prototypes om de operationele efficiëntie te verbeteren.
Daarnaast richt de rol zich op het ontwikkelen, testen en optimaliseren van softwareoplossingen, met een sterke focus op innovatie, gebruikerservaring en veiligheid.
Een andere belangrijke doelstelling is het verhogen van de vaardigheden en kennis binnen het team, wat leidt tot een hogere productiviteit en verbeterde kwaliteit van de output.
Je hebt direct contact met je collega developers, UX-designers, stagiaires, de overige iLab teamleden en de eindgebruiker(s). Daarnaast sta je in nauw contact met de interne opdrachtgever(s) van de Nationale Politie en in- en externe stakeholders.
Eisen
- Eis 4. De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal HBO.
- Eis 6. De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met (No-)SQL-databases waaronder mongoDB, Postgres en MySQL.
- Eis 7. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met frameworks waaronder in ieder geval VueJs en Angular.
- Eis 8. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met toegepaste data science (Ai).
- Eis 9. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met hostingplatform Cloud Foundry.
- Eis 10. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met kubernetes.
- Eis 11. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met machine learning.
- Eis 13. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Flutter, Kotlin en met CI/CD waaronder GitLab.
- Eis 12. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met RabbitMQ.
- De Externe is inzetbaar vanaf 01-01-2026 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2026 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- Eis 5. De kandidaat heeft in de afgelopen 4 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in Python en .Net en in HTML, CSS, PHP en Javascript in de functie van full-stack developer of soortgelijk.
- Eis 14. Vereiste competenties/vaardigheden: Communicatie: Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Probleemanalyse: Heeft sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden. Initiatief: Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten. Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden. Leergierig: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
Wensen
- Wens 4. De kandidaat heeft 1 of meerdere Azure certificeringen behaald waaronder/zoals AZ-900.
- Wens 6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met cloud omgevingen waaronder Azure en AWS.
- Wens 7. De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op minimaal HBO in de richting van ICT.
- Wens 5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het in kaart brengen van netwerkarchitectuur.
- Wens 1. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Ai ontwikkelingen en past deze toe in onderzoek en werk.
- Wens 2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van architectuurdocumentatie.
- Wens 3. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een innovatie-omgeving met prototyping en het ontwikkelen van MVP's.