Transitiemanager sap

Nederlandse Spoorwegen

Verlopen op: 4 aug 2025 om 10:00
Max. Uurtarief: geen max tarief
Aantal uur per week: 36
Provincies: Utrecht
Segmenten: ICT Informatievoorziening

Omschrijving

Soorten Inhuur: Freelance
Start datum: 1 september 2025
Eind datum: 31 augustus 2026

Startdatum
01-09-2025

Einddatum
31-08-2026

Locatie
Utrecht/Thuiswerkplek

Uiterlijk aanbieden
maandag 04-08-2025 om 10:00 uur

Selectiegesprekken
vanaf donderdag 7 augustus in Utrecht

Maximum tarief
marktconform
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

Dit ga je doen
De transitiemanager speelt een cruciale rol in de succesvolle overgang naar SAP RISE en is verantwoordelijk voor het gedetailleerde transitieplan. SAP RISE betekent niet alleen een technische migratie; het vraagt een cultuurverandering, nieuw eigenaarschap en een andere manier van samenwerken. De transitiemanager zorgt ervoor dat deze adoptie op alle niveaus goed landt en is vooral de regisseur tussen de verschillende partijen (SAP, externe SAP-partners van NS en de NS-teams). Je bent verantwoordelijk voor:

  • Regisseren en coördineren van de volledige transitie van het NS SAP-landschap naar SAP RISE, inclusief het opstellen, bewaken en uitvoeren van gedetailleerde transitieplannen, roadmaps en precieze planningen;
  • Ontwikkelen en toepassen van een veranderaanpak, inclusief stakeholdermanagement, om teams actief mee te nemen in de verandering;
  • Dagelijkse aansturing en operationeel management van het transitieteam;
  • Zorgen dat benodigd werk helder is en op de backlog staat;
  • Organiseren en faciliteren van training, onboarding en enablement programma’s ter ondersteuning van de adoptie;
  • Monitoren en rapporteren over adoptiegraad, weerstand, risico’s, succesfactoren, voortgang, budget en kwaliteit richting stuurgroep en stakeholders;
  • Bewaken van de alignment tussen de verschillende stakeholders. Bij deze transitie: SAP, SAP-partner NS, interne NS-business organisatie, NS SAP-teams en andere toeleveranciers;
  • Adviseren over optimalisatie van processen en werkwijzen in lijn met de RISE-strategie;
  • Zorgen voor een soepele overdracht naar beheer en ondersteuning na livegang.

Hier ga je werken
De teams die met SAP werken bevinden zich binnen verschillende IT-bedrijfsonderdelen: IT voor Concernstaven, Stations en Commercie. Je maakt onderdeel uit van een projectteam dat bestaat uit onder andere een Programma manager, de SAP-productmanager, een PMO, een test coördinator, SAP-engineers en consultants. We werken hybride: deels vanuit huis en deels op ons kantoor vlakbij Utrecht Centraal.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Je beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als project en/of transitiemanager met grote SAP-implementaties en -transities.
  • Je beschikt over ervaring met het aansturen van teams.
  • Je beschikt over ervaring met verandermanagement, stakeholdermanagement en governance.
  • Je beschikt over ervaring bij grote, complexe organisaties.
  • Je beschikt over ervaring met SAP RISE /HEC transitie van grotere IT-landschappen.
  • Jouw uurtarief voldoet aan de volgende voorwaarden:
    • Jouw uurtarief is niet hoger dan het maximaal all-in uurtarief wat is vastgesteld voor deze aanvraag. Jouw tarief is een maximaal all-in uurtarief en is inclusief o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw. Het tarief weegt mee in het selectieproces.
    • De bemiddelingsfee (voor bemiddelingspartijen van zzp’ers of van kandidaten die in loondienst zijn bij een andere partij dan de aanbieder) voor deze aanbieding is niet hoger dan € 6,00 per gewerkt uur. Indien niet van toepassing kies 'ja'.
    • Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.
    • Houdt er rekening mee dat de fee van €0,40 per uur per 1 juli 2024 wordt verhoogd naar €0,42. De fee in geval van een fee overeenkomst à €0,25 blijft ongewijzigd.

Wensen

  • Je beschikt over ervaring bij NS.
Deze opdracht is verlopen.