Organisatieomschrijving.
UWV heeft als doel mensen in de samenleving van een vast inkomen te voorzien of dat te bevorderen. Personen die de AOW-leeftijd bereiken werken in beginsel niet door bij UWV daar zij al voorzien zijn van een vast inkomen (AOW en mogelijk pensioen). Dit geldt zowel voor eigen personeel als voor ingehuurde externe medewerkers (op detacheringsbasis en als zzp’ers). Personen die de AOW-leeftijd bereikt hebben, of die tijdens de inhuurtermijn zullen bereiken, worden om deze reden afgewezen.
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur binnen het L&D-vakgebied.
- Je bent minimaal 32 uur per week en bij voorkeur zo snel mogelijk beschikbaar.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van (blended) leerproducten en -diensten.
- Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en samenwerking.
- Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om projecten van begin tot eind te beheren.
Wensen
- In het bezit van een hbo-diploma in een L&O/L&D-richting, zoals Opleidingskunde of Learning & Development, of relevante werkervaring.
- Interesses of ervaring binnen IT zijn een pré, maar nieuwsgierigheid en de bereidheid om je in het IT-vakgebied te verdiepen zijn een must.
- Ervaring hebben met het bouwen van e-learning is een pré.