Applicatiebeheerder Key2Finance en financieel medewerker

Gemeente Texel

Verlopen op: 18 aug 2025 om 17:00
Max. Uurtarief: 85
Aantal uur per week: 32
Provincies: Noord-Holland
Segmenten: Financieel Economisch

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 1 september 2025
Eind datum: 31 januari 2026

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Opdrachtomschrijving
Als applicatiebeheerder Key2Finance en financieel medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor de applicatie Key2Finance en verwerk je lastige vraagstukken op het gebied van de gemeentelijke boekhouding. Daarnaast werk je aan de integratie van het Leer-werkbedrijf de Bolder in de gemeentelijke boekhouding. Je zorgt ervoor dat de financiële applicatie blijft werken, brengt het team op de hoogte van updates van het systeem, voert wijzigingen door in de applicatie en bij vragen over het systeem ben jij het eerste aanspreekpunt. Je denkt mee over oplossingsrichtingen binnen de gemeentelijke boekhouding, verwerkt de parkeeropbrengsten in de boekhouding en bent de expert op het gebied van de WKR.

Team
Het team Bedrijfsvoering is jouw thuisbasis. Dit team bestaat uit de onderdelen Planning en Control, financiële administratie, inkoop en aanbesteding, belastingen en de uitvoering van de subsidies. Vanuit het onderdeel financiële administratie werk je samen met de collega’s aan de bedrijfsvoering van de gemeente.

Werkzaamheden
De invulling van deze rol bevindt zich binnen het team bedrijfsvoering. Daarbinnen heb je verschillende kerntaken en verantwoordelijkheden, een greep hieruit:

  • Jij bent de applicatiebeheerder van Key2Finance;
  • Jij helpt de financiële integratie van Leer-werkbedrijf de Bolder mede vorm te geven binnen Key2Finance;
  • Je zorgt ervoor dat diverse boekingen worden uitgevoerd zoals de parkeeropbrengsten;
  • Je helpt mee bij het opstellen van de WKR, IB 47;
  • Je bent op de achtergrond het aanspreekpunt voor alle lastige casussen op het gebied van de gemeentelijke boekhouding.

Kandidaatomschrijving
We zijn op zoek naar een ervaren en energieke financial. Iemand die houdt van afwisseling, veranderingen en denken in oplossingen. Je staat stevig in je schoenen. Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding. Je brengt ervaring mee op het gebied als applicatiebeheerder van Key2Finance en van de gemeentelijke boekhouding. Ervaring op het gebied van financiële integratie is een pré.

  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen de gemeentelijke boekhouding;
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring als applicatiebeheerder van Key2Finance;
  • Je hebt ervaring met het handelen binnen een complex krachtenveld;
  • Je bent sociaal, collegiaal en betrokken;
  • Je stuurt aan op nieuwe ontwikkelingen in jouw vakgebied;
  • Je bent ondernemend en doet concrete voorstellen ter verbetering of vernieuwing;
  • Samenwerkingsgericht en pragmatisch, jij maakt de weg vrij;
  • Je bent proactief en hands-on ingesteld en beschikt over een probleemoplossend vermogen.

Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats in de week van 18 augustus 2025.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het financieel werkveld in een gemeentelijke omgeving.
  • Minimaal HBO opleidingsniveau.
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring als applicatiebeheerder van Key2Finance.
  • Geen ZZP’er; we zijn op zoek naar een gedetacheerde via een bureau.

Wensen

  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de gemeentelijke boekhouding.
  • Minimaal 2 jaar relevante ervaring als applicatiebeheerder van Key2Finance.
  • Inzetbaarheid vanaf uiterlijk begin september 2025.
  • Minimaal HBO opleidingsniveau.
  • Aansluiting op alle eisen en gunningscriteria zoals opgenomen in de opdrachtomschrijving, eisencriteria en gunningscriteria. Bovendien wordt getoetst of sprake is van een match in de organisatie en het team.
Deze opdracht is verlopen.