Opdrachtomschrijving
Voor een opdracht binnen ons Politiedienstencentrum zijn we op zoek naar een ervaren Front-End Ontwikkelaar. Je komt te werken binnen Cluster MEOS dat bestaat uit drie teams. Deze vacature is voor team Swordfish, dat zich bezig houdt met het ontwikkelen en onderhouden van de MEOS applicatie. Zo‘n 40.000 politieagenten werken dagelijks met onze MEOS-app (Mobiel Effectiever Op Straat). Met de MEOS-app kan de Politie snel en gemakkelijk via de smartphone een groot deel van het basispolitiewerk op straat afhandelen. Je verricht je werk in een uitdagend werkveld dat continu verandert en waarbij de impact van jouw werk direct zichtbaar en voelbaar is voor de collega’s op straat en daarmee de burger.
Verantwoordelijkheden
Software ontwikkeling:
- Verantwoordelijk voor realisatie van toegewezen user stories/taken.
- Pair programming en intensieve samenwerking met andere ontwikkelaars.
- Bijdragen aan het behalen van sprintdoelen.
- Ontwikkelen van code binnen clean architecture en clean code principes.
- Werken in een DevOps omgeving met focus op beschikbaarheid en data-integriteit.
- Actieve samenwerking met collega’s van alle disciplines: behulpzaam, leidend, open en flexibel.
- Ervaring binnen multi-disciplinair team.
- Goede overdracht van ideeën/concepten binnen en buiten het team.
- Actieve deelname aan scrumrituelen, leiding nemen en kritische vragen stellen.
- Initiatief nemen binnen expertise en overtuigen van collega’s en stakeholders.
Kennis en ervaring
- Expertise in UI/UX-implementatie en (S)CSS binnen MEOS.
- Ervaring met UI/UX-design en implementatie, design systems en styleguides.
- Klantgericht en enthousiasmerend binnen vakgebied.
- Besluitvaardig en in staat om veranderingen door te voeren en te borgen.
- Coachend naar collega’s.
- Contact en kennisbeheer m.b.t. Blauwdruk en UX.
- Voorbereiden van User Stories en leiden van sessies als refinements en sprint reviews.
- Verantwoordelijk voor UI-functionaliteit binnen MEOS-applicatie.
- Gebruik van kennis van UX/UI en Design Systems in implementatie van functionaliteit.
Overige informatie
Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA. Voor deze opdracht geldt een Betrouwbaarheidsonderzoek Plus (BO+). Een positief besluit is vereist voor uitvoering. Let op dat het dienstverleningsmodel per 1 november wijzigt naar Intermediaire Dienstverleners. Mogelijke migratie van overeenkomst. Reageren kan tot 27 augustus 2025, 08:00 uur. Startdatum is 01-10-2025, onder voorbehoud van screening. Einde opdracht is 30-09-2027 (36 uur per week, niet verlengbaar).
Competenties
- Initiatief
- Inlevingsvermogen
- Kwaliteitsgerichtheid
- Luisteren
- Samenwerken
- Sociale vaardigheid
- Vakmanschap
Eisen
- Eis 2: Kandidaat is gedurende de gehele opdracht in loondienst, geen ZZP’er/ondernemer.
- Eis 3: Minimaal een afgeronde, erkende HBO bachelor opleiding.
- Eis 4: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met front-end ontwikkeling.
- Eis 5: Minimaal 5 jaar werkervaring met Git versiebeheer, waarvan 2 jaar met Atlassian BitBucket.
- Eis 6: Minimaal 3 jaar werkervaring met CI/CD, Jenkins, Sonarqube.
- Eis 7: Minimaal 2 jaar werkervaring met IntelliJ IDEA.
- Eis 8: Minimaal 3 jaar werkervaring met Node / NPM.
- Eis 9: Minimaal 5 jaar werkervaring met Angular.
- Eis 10: Minimaal 5 jaar werkervaring met Typescript.
- Eis 11: Minimaal 5 jaar werkervaring met JavaScript.
- Eis 12: Minimaal 5 jaar werkervaring met HTML en (S)CSS.
- Eis 13: Vereiste competenties: Initiatief, Inlevingsvermogen, Kwaliteitsgerichtheid, Luisteren, Samenwerken, Sociale vaardigheid, Vakmanschap, en mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
Wensen
- Wens 1: Ervaring met Blauwdruk (Design System van de Politie).
- Wens 2: Ervaring in UI/UX-design, inclusief motivatie, duur en situatieschets.
- Wens 3: Ervaring in ontwikkelen en implementeren van huisstijlen/design systems.
- Wens 4: Ervaring met ontwikkeling van MEOS-applicaties.
- Wens 5: Ervaring met werken volgens clean architecture principes.
- Wens 6: Werkervaring binnen een scrum-team.
- Wens 7: Werkervaring in een DEVOPS-omgeving.
- Wens 8: Ervaring met Atlassian Jira/Confluence.
- Wens 9: Minimaal 5 jaar ervaring met unit testen met Jasmine, Karma, Jest.
- Wens 10: Minimaal 3 jaar ervaring met Test Driven Development.
- Wens 11: Minimaal 3 jaar ervaring met E2E testen m.b.v. Cypress.