Wat ga je doen?
Ondermijning, digitale criminaliteit, cybercrime, transitie, bedrijfsvoering en Politie voor Iedereen; dat zijn enkele van de vele thema’s die spelen bij de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. Als contentspecialist vertaal je ontwikkelingen binnen en buiten de politie naar relevante content. Jij komt met creatieve contentideeën en draagt zo bij aan een effectieve communicatie. Je maakt visuele content voor zowel de interne als externe kanalen van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. Je doet dat specifiek voor het bedrijfsonderdeel Team High Tech Crime (THTC), waar high tech cybercriminaliteit bestreden wordt. Je werkt hiervoor nauw samen met een collega van THTC en een collega van de communicatieafdeling. Je adviseert en ondersteunt bij contentvraagstukken ten behoeve van de operatie en het cyberdomein. Proactief, kritisch, maar altijd constructief. Daarnaast help je collega’s van de afdeling communicatie door met hen te sparren en vertaal je vakontwikkelingen naar de afdeling. Zo help je de collega’s, het team en de eenheden vooruit in hun ontwikkeling.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij Team Advies en Redactie van de Afdeling Communicatie (20 fte). In dit team werken communicatieadviseurs en contentspecialisten. In de Newsroom halen wij de buitenwereld naar binnen, onder meer via omgevingsanalyses, en produceren wij de content voor onze interne en externe kanalen. Onze standplaats is Driebergen. Hybride werken is mogelijk, waarbij je deels vanuit huis of vanuit een andere politielocatie kunt werken. De sfeer op de afdeling is informeel; we communiceren open en met respect voor en met elkaar. Samen werken we hard om het beste resultaat te leveren.
Verantwoordelijkheden
Het maken van visuele, inhoudelijk goed afgestemde en foutloze content.
Let op
Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
Screening
Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek (BO) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.
Migratie
Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.
Impact
Je maakt inpactvolle, visuele content voor zowel de in- als externe kanalen van de LO, specifiek voor het onderdeel Team High Tech Crime. Met jouw producten draag je bij aan het versterken van de weerbaarheid van de maatschappij op het gebied van cybercriminaliteit. Daarnaast draag je samen met de communicatieadviseurs bij aan het politiebreed zichtbaar maken van de interne ontwikkelingen op het gebied van cybercrime.
Betrokken partijen
- Communicatieadviseur Domein Hight Tech & Environmental Crime (DHTEC)
- Operationeel contactpersoon/-personen DHTEC
- Leiding afdeling communicatie LO
- Adviseur Newsroom LO
- Communicatiecollega's LO
Competenties
- Accuratesse - Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
- Creativiteit - Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
- Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Organisatiesensitiviteit - Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Stressbestendigheid - Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
- Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Eisen
- Eis 4. Minimaal een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op Hbo-niveau in de richting van grafisch design.
- Eis 7. Aantoonbare werkervaring met het maken van heldere visuals van complexe materie.
- Inzetbaar vanaf 01-11-2025 (of zoveel eerder als de screening akkoord is) t/m 31-07-2026 voor 36 uur per week. Contractuele verlenging mogelijk.
- Eis 3. Bekendheid met overstap naar intermediair model en akkoord met de gevolgen.
- Eis 6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met grafische softwarepakketten.
- Eis 5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als content- / beeldspecialist.
- Eis 2. Kandidaat is gedurende de hele opdracht in loondienst en geen ZZP’er/ondernemer.
- Eis 8. Vereiste competenties/vaardigheden: Accuratesse, Creativiteit, Initiatief, Samenwerken, Organisatiesensitiviteit, Stressbestendigheid, Klantgerichtheid, Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Wensen
- Wens 3. Aantoonbare werkervaring met doorvertalen van communicatievraagstukken en adviseren en ondersteunen bij contentvraagstukken.
- Wens 4. Aantoonbare werkervaring binnen de overheid (bestuursorgaan) en/of Politie.
- Wens 1. Aantoonbare werkervaring met het onderwerp cybercrime, inclusief een situatieschets.
- Wens 2. Aantoonbaar portfolio met ten minste 1 infographic en 1 animatie, beide zelfstandig gemaakt en met vertaalslag van complexe inhoud naar eenvoudige taal.