Senior bi specialist

Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Opdracht
De afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) van de provincie Gelderland is erop gericht om de klantgerichte benadering van de provincie te ondersteunen met IT hulpmiddelen. De afdeling zorgt ervoor dat elke medewerker van de provincie zich m.b.v. ict-middelen onbelemmerd kan richten op de uitvoering van zijn of haar kerntaak en adviseert de provinciale organisatie bij het automatiseren van processen en bij het samenstellen en beheren van data- en/of gegevensverzamelingen.

De interne organisatie wordt hierop voorzien van oplossingen die de werkprocessen ten behoeve van de buitenwereld, burgers, bedrijven en andere overheden ondersteunen. Tevens worden er informatiesystemen ingezet om naast de traditionele kanalen, de dienstverlening en informatieverstrekking ook op digitale wijze aan te kunnen bieden.

Het I&A/Data cluster Business Intelligence is met ca. 10 medewerkers verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van managementinformatie en rapportages voor de hele organisatie. Bij deze werkzaamheden wordt het cluster regelmatig aangevuld met externe Business Intelligence specialisten.

De meeste medewerkers werken 50-50 op kantoor- of thuis locatie. We verwachten dat de senior BI specialist 2 dagen per week op kantoor in Arnhem aanwezig is. De rest van de tijd kan er vanaf een andere locatie/thuis gewerkt worden.

We zijn bezig met de migratie van ons DWH/BI platform naar Microsoft Fabric. Voor het cluster zijn wij op zoek naar een senior Business Intelligence specialist die tijdelijk ons team komt versterken. De senior BI specialist moet zowel het on-premise deel (mee) kunnen beheren als mee kunnen werken in de nieuwe Azure omgeving (migratie, ontwikkeling, beheer).

Verantwoordelijkheden
Als senior BI specialist ga je aan de slag met het ontwikkelen en onderhouden van BI oplossingen. Dat kan zijn voor elk domein waarin de provincie actief is. De werkzaamheden worden in een SCRUM team uitgevoerd.

Je taken van een senior BI specialist bestaan met name uit het:

• Uitvoeren van beheertaken en realiseren van wijzigingen op de bestaande on-premise ETL toepassingen en informatieproducten (SSRS / Power BI/ Paginated Reports);
• Mee uitvoeren van de migratie naar Azure/Microsoft Fabric;
• Uitvoeren van informatie analyses en opstellen van datamodellen en specificaties;
• Ontwikkelen van nieuwe ETL stromen, Datamarts, Rapportages en Dashboards;
• Optimalisatie van bestaande rapportages en backend logica;
• Uitvoeren van beheertaken op Microsoft Fabric conform DevOps.

Competenties te toetsen in interview
Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

• Luisteren (Luisteren, Samenvatten en Doorvragen)
• Communicatieve vaardigheden
• Initiatief/pro-actief
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid

Tarieven
De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen).

Meerdere aanbiedingen
Provincie Gelderland behoudt zich het recht voor om in geval van meerdere aanbiedingen van één en dezelfde kandidaat, ongeacht of deze van één of meerdere leverancier(s) afkomstig zijn, slechts de eerste ontvangen offerte in behandeling te nemen.

Gestanddoeningstermijn
Een door leverancier uitgebrachte offerte blijft tenminste 90 kalenderdagen vanaf de datum van ontvangst ongewijzigd en onverminderd van kracht.

Procedure
De procedure wordt uitgevoerd in twee fasen: beoordeling van offertes en een interviewfase.

Interviewfase
De interviews vinden plaats op dinsdag 14 oktober 2025. Kandidaten ontvangen uiterlijk 8 oktober 2025 bericht. Interviews worden afgenomen door minimaal 2 medewerkers en beoordeeld op basis van de genoemde competenties.

Wijze van beoordeling interview en gunningsbeslissing
Iedere leverancier start in de interviewfase weer bij nul. Indien kandidaten gelijk scoren, zijn eerst de kwaliteitsscores en daarna de prijs doorslaggevend.

Rechtsbescherming/bezwaar tegen gunningsbeslissing
Leveranciers hebben 7 dagen na dagtekening van de gunningsbeslissing om een kort geding aanhangig te maken bij de Rechtbank Gelderland.

Klachtenprocedure
Het is mogelijk een klacht in te dienen via klachtenmeldpunt@gelderland.nl. Voorwaarden staan in de Klachtenregeling aanbestedingen Gelderland 2013.

Social Return
Social Return is verplicht onderdeel bij inkooptrajecten van de provincie Gelderland en kan op verschillende manieren worden ingevuld, zoals werkplekken, stages, scholing of maatschappelijke projecten.

CO2 resultaten
Provincie Gelderland is gecertificeerd op de CO2 prestatieladder, trede 5. Leveranciers moeten CO2 resultaten transparant verstrekken, inclusief vervoersmiddelen en kilometers.

Verbod op Russische betrokkenheid
Op basis van EU sancties is het provincie Gelderland niet toegestaan opdrachten te gunnen aan Russische partijen. Leverancier verklaart dat geen sprake is van Russische betrokkenheid.

Eisen

• Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal € 90,- en maximaal € 105,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met minimaal vier BI/datawarehouse projecten (2016 - heden), concreet beschreven.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring (2016 - heden) met ETL/ELT-processen in (T-)SQL.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring (2018 - heden) met Microsoft Azure Data Factory en/of Synapse Data Factory en/of Fabric Data Factory.
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring (2020 - heden) met Visual Studio Code, GIT en Azure DevOps.
• Kandidaat is inzetbaar vanaf 3 november 2025 t/m 30 juni 2026 voor 32-40 uur per week (met optie tot verlenging en latere start uiterlijk 1 december 2025).
• CV van maximaal 5 pagina’s A4, in het Nederlands en voorzien van functienaam, start- en einddatum en aantal uren per week.
• Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding in relevante richting (Informatica, Bedrijfskunde, Economie of vergelijkbaar).
• Kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring in IT, waarvan 4 jaar met informatie analyses voor BI vraagstukken (2016 - heden).

Wensen

• Ervaring met dimensioneel modelleren (2016 - heden), minimaal 4 jaar = 25 punten, 3-4 jaar = 15 punten, 2-3 jaar = 5 punten, <2 jaar = 0 punten.
• Beschikt over Microsoft Azure certificering DP-600 en/of DP-700 (2022 of later) = 25 punten, geen certificering = 0 punten.
• Ervaring met ontwikkelen van rapporten/dashboards in Power BI (2016 - heden), ≥5 jaar = 20 punten, 3-5 jaar = 15 punten, 1-3 jaar = 10 punten, <1 jaar = 0 punten.
• Beschikt over dbt Fundamentals certificering (2021 of later) = 15 punten, geen certificering = 0 punten.
• Beschikt over Microsoft Power BI certificering (DA-100 of PL-300) = 15 punten, geen certificering = 0 punten.