Opdrachtomschrijving
De directie Toezicht en Handhaven Openbare Ruimte (THOR) van gemeente Amsterdam werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en schone stad. De contracten voor diverse applicaties die hierbij worden ingezet, naderen hun einde. Deze transitie biedt kansen voor innovatie en verbetering, waarmee THOR haar ambitie kan waarmaken om in 2030 de slimste en effectiefste handhavingsorganisatie van Nederland te zijn. Digitalisering speelt hierin een essentiële rol.
Door de vervanging van de huidige applicaties integraal aan te pakken, maakt THOR een sprong voorwaarts richting deze ambities. Belangrijke thema’s zijn procesoptimalisatie en wendbare, flexibele digitalisering. Hiervoor is een plan van aanpak opgesteld, inclusief tijdspad van op te leveren digitale modules en een lopende marktverkenning. In dit traject is een concept solution architectuur opgesteld om te onderzoeken hoe een toekomstgericht Digitaal Platform voor Toezicht en Handhaving op basis van Common Ground gerealiseerd kan worden.
Gezocht wordt een gedreven senior solution architect die de conceptuele architectuurmodellen verder concretiseert richting aanbesteding (Q4) en realisatiefase. De architect maakt deel uit van een team met vertegenwoordiging van THOR en cluster Digitalisering Innovatie en Informatie (DII), en werkt nauw samen met programmateams, vakgroep architectuur, productowner en eindgebruikers. Het programma werkt zoveel mogelijk Agile.
Vakgroep Architectuur van cluster DII
Binnen de vakgroep Architectuur wordt samengewerkt met de business om aansluiting te borgen tussen stedelijke opgaven en het aanbod van het i-domein (de IT-omgeving van Amsterdam). De vakgroep streeft naar uniformiteit over domeinen heen en zorgt voor naleving van relevante regelgeving. Als solution architect ondersteun je bij het maken van keuzes over alle relevante aspecten heen, bewaak je overlap met andere domeinen en richt je je op generieke infrastructuur ter ondersteuning van digitalisering binnen technische teams.
Werkzaamheden
Als solution architect heb je de volgende werkzaamheden:
- Opleveren van de solution architectuur:
- Verdiepen en verder uitwerken van de solution architectuur passend bij wensen en eisen van THOR en gemeente Amsterdam.
- Binnen architectuurkaders van Amsterdam.
- Gebaseerd op gesprekken uit marktverkenning en aanbiedingen uit aanbesteding.
- In samenwerking met architecten van de vakgroep om aansluiting te borgen bij geldende principes en patronen.
- Deelnemen aan aanbesteding voor mobiele toezicht en handhaving in Amsterdam.
- Richting geven aan gegevensmodellering voor THOR.
- Ondersteunen bij procesoptimalisaties binnen THOR.
- Tijdens de realisatie toezien op naleving van architectuurkaders.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. Deze clusters ontwikkelen beleid en ondersteunen stadsdelen bij uitvoering. De stadsdelen houden zich bezig met onder andere inrichting van de openbare ruimte en welzijnswerk. Meer informatie: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De gemeente Amsterdam wil een inclusieve werkgever zijn. Verschillen tussen collega’s worden gewaardeerd en bijdragen aan betere resultaten. Digitalisering is een speerpunt en de stad streeft naar innovatie en toekomstbestendige dienstverlening via het iDomein. Daarbij is aandacht voor kennisontwikkeling, omscholing en agile werken.
Eisen
- Werk- en denkniveau: WO-master werk- en denkniveau, bijvoorbeeld bedrijfsinformatica, bestuurlijke informatiekunde of vergelijkbaar. Duidelijk aantoonbaar in cv.
- Werkervaring: Minimaal 5 jaar ervaring als bedrijfs-/informatiearchitect in soortgelijke functie binnen complexe organisatie, bij voorkeur (semi-)publieke sector. Duidelijk aantoonbaar in cv.
- Verificatie kennis: Verificatie van de kennis van de kandidaat.
- Verificatie ervaring: Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
- Beschikbaarheid en tarief kandidaat: Kandidaat is beschikbaar voor interview en direct inzetbaar bij gunning. Uurtarief inclusief bijkomende kosten, binnen tariefrange. Overschrijding leidt tot uitsluiting.
- Referentie: Minimaal 1 relevante referentie met organisatie, naam en telefoonnummer contactpersoon. Referent mag niet de inschrijver zijn en moet op de hoogte zijn.
- Draaideurconstructie: Kandidaat is in afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij gemeente Amsterdam (KO).
- CV toevoegen: Nederlands, max. 5 A4. Alleen eerste 5 A4 worden beoordeeld. CV dient enkel ter verificatie van gegeven antwoorden.
- Toevoegen motivatie: Max. 1 A4 toelichting waarom kandidaat geschikt is. Wordt besproken tijdens interview (indien uitgenodigd).
Wensen
- Werkervaring met aanbestedingen van SaaS-oplossingen. Duidelijk aantoonbaar in cv.
- Werkervaring met procesoptimalisaties. Duidelijk aantoonbaar in cv.
- Recente en relevante ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF, ArchiMate of NORA. Duidelijk aantoonbaar in cv.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Aantoonbaar in cv, kan worden getoetst tijdens interview.
- Ervaring in Toezicht- en Handhavingsdomein. Duidelijk aantoonbaar in cv.
- Ervaring bij gemeente Amsterdam of een G4-gemeente. Duidelijk aantoonbaar in cv.
- Ervaring met zaakgericht werken en zaaksystemen. Duidelijk aantoonbaar in cv.
- Ervaring met Common Ground. Duidelijk aantoonbaar in cv.
- Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen.
- Toetsing van de competentie: Initiatief.
- Informatie kandidaat: Vermeld volledige naam (zoals in paspoort), telefoonnummer, privé e-mailadres. Deze gegevens worden gebruikt voor uitnodiging interview en aanvraag VOG. Foutieve of onvolledige info leidt tot vertraging.