Organisatie
Meppel, een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand.
Bij zo’n prachtige stad wil de gemeente Meppel graag als aantrekkelijke werkgever aansluiten; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.
Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie. We richten ons op een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken daarbij opgavegericht. Hoe? Door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen, vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden.
Samen met ruim 400 collega’s werk je dagelijks voor de inwoners van de gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Deze zorgen ervoor dat er op het gebied van werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, prettig gewoond en geleefd kan worden in de ‘fairtrade gemeente’ Meppel.
Wij bieden een vernieuwende flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Ook kan gebruik gemaakt worden van verschillende faciliteiten om je talenten te laten spreken.
Opdracht
Je gaat werken in een team van inkomensconsulenten, medewerkers van de uitkeringen administratie, kwaliteitsmedewerkers en ondersteuners Sociaal Domein.
De werkzaamheden liggen op het gebied van inkomensconsulent Participatiewet, waarbij je onderdeel uitmaakt van het team Kwaliteit & Ondersteuning in het Sociaal Domein. De werkzaamheden liggen op het gebied van verwerken diverse werkprocessen op gebied van Participatiewet (aanvragen, heronderzoeken, mutaties, signalen etc). Hierbij is het belangrijk dat er verbinding gezocht wordt met collega’s werkzaam op WMO, Jeugd én Participatie. Deze collega’s zijn ondergebracht in de andere teams binnen het Sociaal Domein.
Concreet zijn je taken:
- Je behandelt aanvragen bijzondere bijstand, minimaregelingen en mogelijk ook levensonderhoud in het kader van de participatiewet en de gemeentelijke regelgeving af.
- Afhandelen IB-signalen, mutaties en heronderzoeken
- Je beheert je eigen werkvoorraad, waarbij je o.a. verantwoordelijk bent voor heronderzoeken, mutatie- en boete-onderzoeken
- Je werkt intensief samen met andere collega’s van het Sociaal Domein, zoals consulenten Participatiewet, Geldzorgen, Wet maatschappelijke ondersteuning en de Jeugdwet, handhavers
- Je rapporteert correct en volledig over de afhandeling van aanvragen in ons administratief systeem (Suite4WIZ).
Competenties
Initiatief, overtuigen, doorzettingsvermogen, flexibel, communicatief sterk, resultaat gericht, kwaliteitsbewust en zelfstandig kunnen werken.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg met het team
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Consulent Inkomen bij een gemeente
- Minimaal 1 aantoonbare werkervaring met Suite in de afgelopen 5 jaar
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met statushouders
- Beschikbaar per 1 oktober voor 36 uur per week
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
- Aantoonbare kennis van Participatiewet en Algemene Wet Bestuursrecht