Dynamics 365 developer

Opdrachtomschrijving
Team DSP-Dynamics365 ontwikkelt binnen Dynamics 365 F&O (F&SCM) functionaliteit om Drinkwater- en Rioleringsaansluitaanvragen van klanten vanuit het Landelijk Intake Platform (LIP) te verwerken, te voorzien van offertes en (na uitvoering) uit te factureren. Het team kan nog een paar extra handen en functionele adviezen gebruiken.

We zijn daarom op zoek naar een developer voor Dynamics 365 F&O (F&SCM), die ook kan adviseren hoe je de standaard-functionaliteit het beste kan toepassen. We zoeken iemand die verregaande kennis van alle aspecten van Dynamics 365 F&O (F&SCM) heeft, die de ‘best practices’ op dit platform kent en die de processen zelf kan inrichten op het platform.

Dit is wat we van je vragen:

• Je participeert in het team DSP-Dynamics365 voor het verder uitwerken en implementeren van gebruikerswensen.
• Ontwerpen, ontwikkelen, implementeren, documenteren en in gebruik nemen van systeem integraties in de vorm van LogicApps en/of custom services in D365 F&O (F&SCM).
• Je bent sparringpartner van de Solution Architect Dynamics365 om tot oplossingen te komen die zowel functioneel als technisch voldoen aan de gestelde kaders van Waternet.
• Je kan tot op detailniveau communiceren met zowel eindgebruikers, key-users en DevOps teamleden betreffende de business processen en behoeften.
• Je kan de business processen evalueren ten opzichte van de standaard gedefinieerde oplossing en deze vertalen naar user stories.
• Je kan de technische leiding nemen binnen specifieke domeinen binnen Microsoft D365 F&O (F&SCM).
• Je configureert aanpassingen binnen Microsoft D365 F&O (F&SCM).
• Je voert customisations uit en data migraties op het gebied van Finance (o.a. crediteuren, debiteuren, logistiek, planning & control, inkoop).
• Je creëert (automatische) testscripts en voert ze uit.
• Je rouleert in het dagelijks beheer van de ontwikkelde functionaliteit in de O, T, A en P omgevingen.
• Je helpt bij opleiden en bijstaan van de eindgebruikers en teamleden voor specifieke functionaliteiten.

Scrumteam DSP-Dynamics365 bestaat momenteel uit 2 developers, een informatie analist, een scrum master en een product owner.

Samen met een aantal andere applicatie-gerichte teams ontwikkelt het team de informatievoorziening binnen de waardestromen ‘Drinkwateraansluiting’ en ‘Rioleringsaansluiting’.

Met team GEO (verantwoordelijk voor de Geografische informatie Systemen (GIS)) zorgt het ervoor dat de aansluitingen zichtbaar en raadpleegbaar worden in GIS. Samen met team EAM (verantwoordelijk voor het Assetmanagementsysteem Maximo) zorgt het ervoor dat de aansluitaanvragen leiden tot opdrachten aan aannemers en reserveringen in het magazijn. Met team Drinkwater-inning (verantwoordelijk voor het Mecoms 365 Platform) wordt informatie over drinkwateraansluitingen gedeeld, zodat bij klanten de juiste jaarbedragen in rekening kunnen worden gebracht. Met team Integratie wordt samengewerkt om al deze informatiestromen via het Application Programming Interface- (API-) platform te laten lopen.

Al deze teams werken samen met de business aan dit project. Ze volgen daarbinnen de Agile principes. Elk van de teams heeft een Ontwikkel- en een Beheer-verantwoordelijkheid (DevOps). Binnen elk van de teams wordt scrum toegepast. We werken als team één dag op het Waternet hoofdkantoor, maar als je wil kan je daar uiteraard vaker werken.

Eisen

• Waternet hanteert een maximale inhuurperiode van 24 maanden en maximaal 3 contracten voor zzp en zzp'ers via intermediair. Voor gedetacheerden geldt een maximale inhuurperiode van 48 maanden. Dit is intern Waternet beleid. Bij een onderbreking van de werkzaamheden van een periode van 6 maanden of langer begint de telling van bovengenoemde termijnen opnieuw. Bevestigt u dat uw kandidaat voldoet aan bovengesteld Waternet beleid?
• Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Hieronder vallen medewerkers die aan Waternet worden gedetacheerd. Helaas is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers.
• Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview.
• Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.
• HBO werk- en denkniveau.
• 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met ontwikkelen in Dynamics365 F&O (F&SCM).
• 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met maken van verbindingen tussen systemen op basis van APIPlatformmanagement.
• 2 jaar aantoonbare kennis & ervaring met Azure.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
  • Analytisch: Je ziet de relatie tussen oorzaak en gevolg. Maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken
  • Communicatief: Je kunt boodschappen in woord, geschrift of gebaar ontvangen en overbrengen. Kan zich duidelijk uitdrukken.
  • Klantgerichtheid: Je herkent de wensen, behoeften en belangen van zowel interne als externe klanten en handelt hiernaar. Is behulpzaam.
  • Resultaatgerichtheid: Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Stelt doelen en realiseert ze.
  • Organisatiebewustzijn / interactief binnen organisatie: Je doorziet belangen en krachtenvelden binnen de organisatie en speelt hier op in. Je onderkent de invloed en gevolgen van je eigen gedrag op de organisatie. Kent de weg binnen de organisatie.
  • Initiatiefrijk: Je signaleert kansen en zet deze om in strategie en verbeterings- of vernieuwingsacties die bijdragen aan een betere dienstverlening en positionering van de organisatie. Zoekt actief naar kansen.

Wensen

• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Aantoonbare ervaring met het werken volgens de Agile/Scrum methodiek in een DevOps team
  • 5 jaar of meer
  • 3 tot 5 jaar
  • 1 t/m 2 jaar
  • 0 tot 1 jaar
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Aantoonbare kennis en ervaring met .NET
  • 5 jaar of meer
  • 3 tot 5 jaar
  • 1 t/m 2 jaar
  • 0 tot 1 jaar
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 4 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Aantoonbare ervaring Microservices ontwerp en implementatie
  • 5 jaar of meer
  • 3 tot 5 jaar
  • 1 t/m 2 jaar
  • 0 tot 1 jaar
• U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er. U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam, Telefoonnummer, E-mailadres.
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Aantoonbare ervaring met Event driven development
  • 5 jaar of meer
  • 3 tot 5 jaar
  • 1 t/m 2 jaar
  • 0 tot 1 jaar
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 5 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Minimaal 1 van de volgende certificeringen:
  • MS Dynamics 365: F&O (F&SCM) Apps Developer (MB-500)
  • MS Dynamics 365: Core F&O (F&SCM) (MB-300)