Gemeente Zutphen
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werkomgeving
Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Politiek-bestuurlijke context
Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
Diversiteit en inclusie
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Opdracht
Zutphen is een erfgoedstad bij uitstek! Binnen de gemeente Zutphen is het erfgoed overal aanwezig. De gemeente telt gemeente ruim 500 gemeentelijke monumenten en ruim 400 rijksmonumenten en drie beschermde stads- en dorpsgezichten. De monumenten staan voornamelijk in de historische binnenstad, maar ook in het dorp Warnsveld.
Rolbeschrijving
Als adviseur Monumenten adviseer je over en beoordeel je bouwplannen en omgevingsvergunningen. Je adviseert architecten, aannemers, ontwikkelaars, monumenteigenaren en ook vergunningverleners, bouwinspecteurs en handhavers over restauratie- en verbouwingsplannen, vergunningen en subsidiemogelijkheden.
Werkzaamheden
Naast advies begeleid je ook aanvragen voor de omgevingsvergunning op het aspect Monumenten naar de commissie Ruimtelijke Kwaliteit en Cultuurhistorie van de gemeente Zutphen.
Competenties
- Daadkracht
- Verbindend
- Proactief
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Politieke sensitiviteit
Benodigd aantal professionals
1
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
Is hybride werken mogelijk: Nee.
Eisen
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen telefoon en laptop
- Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert
- Uiterlijk beschikbaar per 15 november 2025 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van monumentadvisering
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Wensen
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met restauratie- en onderhoudstechnieken en bouwregelgeving (Benoem dit duidelijk in het cv)
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren op en beoordelen van bouwplannen op het aspect monumenten (Benoem dit duidelijk in het cv)
- Aantoonbare werkervaring met actuele erfgoedvraagstukken (Benoem duidelijk één of meerdere voorbeelden in het cv)
- Aantoonbare werkervaring met het beantwoorden van complexe vragen omtrent erfgoed- en omgevingswetgeving en/of het effectief doorspelen aan deskundigen