Programma Coordinator MOV KIS

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten
De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Team Leefomgeving
De directie bestaat onder meer uit Team Leefomgeving. Vanuit dit team wordt in gezamenlijkheid gewerkt aan de opgaven bouwen en wonen, vitaal platteland, omgevingskwaliteit, milieu, afval & circulaire economie, mobiliteit, ruimte, klimaatadaptatie & water en regionale economie. Binnen het cluster regionale economie werken we aan verschillende speerpunten, namelijk ruimtelijke economie, mkb en innovatie (ondernemersdienstverlening), human capital en regionale economische samenwerking. Door gemeenten te ondersteunen in hun beleidsontwikkeling, uitvoering en samenwerking op het domein van economie en arbeidsmarkt, kunnen zij effectief hun rol nemen en ambities realiseren op dit urgente domein. Voor human capital geldt specifiek dat beleidsontwikkeling en effectief uitvoering geven hieraan als gemeente – samen met regionale/lokale stakeholders – noodzakelijk is om het regionale economisch verdien- en innovatievermogen te versterken, de toegang tot brede welvaart voor inwoners te faciliteren en hun bestaans- en werkzekerheid te versterken. Tot slot, een toekomstbestendige regionale arbeidsmarkt is essentieel om ook andere maatschappelijke opgaven waar gemeenten voor aan de lat staan uit te kunnen voeren. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het kunnen doormaken van transities (energie, digitaal), de (woning)bouwopgave, het kunnen bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en onderwijs, en/of publieke dienstverlening.

Samenwerking
Jij gaat aan de slag binnen het cluster regionale economie (primair), maar werkt tegelijkertijd nauw samen met collega’s binnen cluster Fysieke Leefomgeving én collega’s (inclusieve) arbeidsmarkt binnen het sociaal domein.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
– Het verzorgen van taken in verband met het Bestuurlijk Netwerk Economie, zoals agenda- en relatiebeheer en de organisatie en inhoudelijke voorbereiding van vergaderingen en werkbezoeken.
– Het verzorgen van de voorbereiding van de economie portefeuillehouders op de EKEM vergaderingen.
– Het verzorgen van taken in verband met het kernteam Human Capital, zoals agenda- en relatiebeheer en de organisatie en inhoudelijke voorbereiding van vergaderingen.
– Het bijdragen aan de uitwerking van handreikingen, waaronder de inhoudelijke voorbereiding en de organisatie van afspraken, werksessies en bijeenkomsten.
– Algemene advisering op het thema Human Capital, alsmede mogelijk de vervanging of deelname aan overleggen en andere relevante activiteiten.

Resultaat van opdracht
Middels bovenstaande invulling van de opdracht met bijbehorende werkzaamheden en verantwoordelijkheden, ondersteun je het cluster regionale economie van de VNG. Ten aanzien van het dossier Human Capital draag je effectief bij aan de beleidsontwikkeling en bijbehorende uitvoering van sociaaleconomisch arbeidsmarktbeleid door gemeenten en hun samenwerkingspartners, waartoe zij vanaf 2026 een wettelijke taak hebben als (centrum- of regio)gemeente. Concreet voorziet dit in de volgende resultaten:
– Een nieuw bestuurlijk netwerk economie voor de gemeenteraadsperiode 2026 – 2030. Hierbinnen is specifieke aandacht voor de bestuurlijke krachtenbundeling tussen diverse beleidsterreinen gericht op een toekomstbestendige economie en arbeidsmarktbeleid.
– Voorbereiding nieuwe bestuurders in bestuurlijk netwerk economie na de gemeenteraadsverkiezingen maart 2026
– Voorbereiden en organisatie van online vergaderingen
– Voorbereiding en organisatie/coördinatie van werkbezoeken in gastgemeenten
– Coördinatie op de voorbereiding van economie portefeuillehouders in de VNG commissie EKEM
– Ondersteuning bij overdrachts- en inwerkdossier regionale economie voor de nieuwe EKEM commissie
– Organiseren voorbereidend overleg en nabespreking van EKEM vergaderingen voor de economie portefeuillehouders
– Verzorgen van een EKEM annotatie voor de economie portefeuillehouders
– Ondersteuning bij de totstandkoming van positionpaper(s) en redeneerlijn op (diverse beleidsonderwerpen binnen) het domein van economie en arbeidsmarkt van de toekomst.
– Deze worden o.a. benut in belangenbehartiging richting rijk en (interbestuurlijke) samenwerking met publiek-private partners.
– Ondersteuning bij de totstandkoming van producten (zoals handreikingen en inspiratiegidsen) voor gemeenten en regio’s, die bijdragen aan lokaal/regionaal sociaaleconomische beleidsontwikkeling, samenwerking en het effectief uitvoering geven hieraan.
– Verspreiding van deze ondersteunende producten via diverse kanalen
– Deelname aan congressen
– Verzorging van workshops
– Organiseren van webinars/fysieke bijeenkomsten
– Faciliteren/aanjagen van agendering en positionering van het thema binnen de relevante gremia.
Bovenstaande resultaten worden jaarlijks geëvalueerd en op basis hiervan bijgesteld in een geactualiseerd jaarprogramma.

Eisen

• Minimaal afgeronde HBO opleiding, in de richting van sociologie of bestuurskunde.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als junior adviseur.
• Kandidaat beschikt over werkervaring op een sociaal-economische afdeling of bij een (overheids)organisatie.
• De opdrachtnemer dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.
• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over de eisen opgenomen onder het kopje ‘eisen’ in de offerteaanvraag.
• De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
• Door de inschrijver is één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd.
• Door de inschrijver is één CV van de aangeboden kandidaat aangeleverd.
• Inschrijver verklaart hierbij de offerteaanvraag in zijn geheel te hebben gelezen en hiermee akkoord te gaan.
• Inschrijver verklaart hierbij akkoord te gaan met de gestelde eisen.
• Gaat u akkoord met de Algemene Voorwaarden van de VNG?
• Gaat u akkoord met de concept overeenkomst?
• Bij contractering dient bijgaande geheimhoudingsverklaring getekend te worden.
• Bevestigt u dat uw organisatie zich slechts één keer inschrijft op deze nadere offerteaanvraag, en dat deze inschrijving uitsluitend namens één organisatie binnen een moeder-/holdingstructuur plaatsvindt?
• Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren:
• Persoonsgegevens
• Ondertekende geheimhoudingsverklaring
• Zoals in artikel 14.1 van de Algemene Inkoopvoorwaarden van de VNG dient Opdrachtnemer verplicht zich adequaat te verzekeren tegen wettelijke aansprakelijkheid en beroepsaansprakelijkheid.

Wensen

• Werkervaring in de rol van beleidsadviseur bij gemeenten en/of samenwerkingsverband van gemeenten en/of koepelorganisatie van gemeenten gericht op het thema (regionale) economie en/of human capital, aantoonbaar in cv en motivatie.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van advieswerkzaamheden binnen en/of voor gemeenten, blijkend uit minimaal één en maximaal drie referentieprojecten, aantoonbaar in cv en motivatie.
• Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsadviseur met het voorbereiden van agenda’s/stukken voor vergaderingen van bestuurders en/of ambtenaren in relatie tot het fysieke domein of sociaal domein, aantoonbaar in cv en motivatie.
• Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsadviseur in de fysieke leefomgeving met het adviseren van bestuurders specifiek gericht op regionale economie, wat blijkt uit cv.