Programmamanager uitvoeringsprogramma bijzonder provinciaal landschap

Gemeente Midden-Delfland

Sluit op: 30 okt 2025 om 09:00
Max. Uurtarief: geen max tarief
Aantal uur per week: 16
Provincies: Zuid-Holland
Segmenten: Ruimtelijke ontwikkeling

Omschrijving

Soorten Inhuur: Freelance
Start datum: 30 oktober 2025
Eind datum: 30 oktober 2026

Organisatie
Midden-Delfland is een oer-Hollandse gemeente met een waardevol agrarisch veenweidelandschap. Ondanks oprukkende verstedelijking is het oorspronkelijk cultuurlandschap met de vele sporen uit het verleden bewaard gebleven. Het open groengebied is als recreatiegebied van groot belang voor de leefbaarheid voor de inwoners van de omliggende steden. Samen met inwoners, ondernemers, natuurorganisaties en andere overheden werkt de gemeente aan behoud en versterking van deze kwaliteiten.

Bijzonder Provinciaal Landschap
De provincie Zuid-Holland heeft het gebied Midden-Delfland aangewezen als Bijzonder Provinciaal Landschap. De gemeenten en andere (bestuurs)organen die deel uitmaken van dit gebied, zijn zowel ambtelijk als bestuurlijk vertegenwoordigd in de Landschapstafel. Deze heeft onder meer een gebiedsvisie en een uitvoeringsprogramma opgesteld. Als penvoerder van de Landschapstafel zoekt de gemeente Midden-Delfland een programmamanager voor het uitvoeringsprogramma van deze Landschapstafel. De programmamanager is verantwoordelijk voor het behalen van de programmadoelen en werkt daarbij nauw samen met de betrokken gebiedspartijen. De programmamanager werkt in opdracht van en legt verantwoording af aan de bestuurlijke Landschapstafel.

Opdracht
Het betreft een zelfstandige functie, waarbij je geen onderdeel uitmaakt van een gemeentelijk team en je niet zij-aan-zij werkt met werknemers in loondienst. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt, binnen de kaders van het meerjarig uitvoeringsprogramma van de Landschapstafel. Dit programma vormt de leidraad voor jouw werkzaamheden. Er is geen sprake van controle of supervisie, en er worden geen functionerings- of voortgangsgesprekken gevoerd.Je geeft sturing aan het meerjarig uitvoeringsprogramma, waarvan de projecten zijn belegd bij de diverse organisaties die zijn aangesloten bij de Landschapstafel. Een deel van de projecten zal nog belegd moeten worden, waarbij jij als programmamanager een agenderende, coördinerende en verbindende rol hebt. Je geeft geen leiding aan de uitvoerende partijen, maar bewaakt de voortgang en grijpt in waar nodig.Je maakt deel uit van zowel de ambtelijke als de bestuurlijke tafel. Je presenteert en rapporteert over de aanpak en voortgang van het programma en adviseert het bestuur – zowel gevraagd als ongevraagd – over relevante zaken ten aanzien van het programma.De werkzaamheden worden zelfstandig en naar eigen inzicht uitgevoerd, buiten een structuur van bedrijfsmiddelen of een georganiseerd stramien van activiteiten vanuit de opdrachtgever.

Competenties

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (op diverse niveaus)
  • Analytisch
  • Slagvaardig
  • Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit
  • Verbindend
  • Enthousiasmeren

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria. De tien kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de CV’s op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De drie beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.Stap 4: Selectiegesprek In het gesprek wordt getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Elke competentie moet minimaal een voldoende scoren. Indien niemand voldoende scoort, wordt stap 3 herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze schaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Planning
De gesprekken bij de gemeente vinden plaats op een nader te bepalen moment. Genodigde kandidaten ontvangen hierover bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.

Overige informatie

  • De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
  • Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding.
  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
  • Bij gunning wordt een Verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen gevraagd.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op planologisch gebied
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager binnen het vakgebied Ruimtelijke Ordening en Gebiedsontwikkeling
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bestuurlijke besluitvormingsprocessen op regionaal niveau op het gebied van natuur, recreatie of landschap
  • Uiterlijk per 10 november 2025 voor 16 uur per week beschikbaar

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager Ruimtelijke Ordening binnen een <30.000 inwoners gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in een bestuurlijke omgeving waarin zowel besturen van lagere als hogere overheden, landschapbeheerders en verenigingen vertegenwoordigd worden, licht dit toe doormiddel van een voorbeeld
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager rond landschappelijk thema’s als groen/blauw, recreatie en stad/land-verbindingen
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programmamanager binnen het vakgebied Ruimtelijke Ordening en Gebiedsontwikkeling bij een gemeentelijke organisatie of Provincie
  • Minimaal een afgeronde wo master opleiding op planologisch gebied
  • Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van interactieve processen, benoem waar dit is opgedaan

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx