Junior projectleider makelaarsteam

Over Brainport Bereikbaar
De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een schaalsprong in de fysieke leefomgeving. De 21 gemeenten in onze regio werken samen aan de grote opgaven van deze tijd: voldoende en betaalbare woningen, een goed functionerend mobiliteitssysteem, toekomstbestendige energie-infrastructuur en hoogwaardige werklocaties. Om deze versnelling mogelijk te maken wordt in 2026 het Realisatiebedrijf MRE opgericht. Binnen het thema Mobiliteit werken we projectmatig, transparant en resultaatgericht aan een samenhangend netwerk van (snel)fietsroutes, Brainporthubs, slimme ov-oplossingen en een samenhangende gedrags- en werkgeversaanpak. Het programmateam Brainport Bereikbaar is hier onderdeel van. Brainport Bereikbaar is een tijdelijk programma (tot 2030) en focust primair op het realiseren van structurele gedragsverandering. We werken samen met bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden aan concrete oplossingen zoals hubs, deelmobiliteit, fietsstimulering en collectief vervoer. Het programmateam bestaat uit circa 30 professionals: projectleiders, marketing- en communicatieadviseurs, mobiliteitsmakelaars en gedrags- en dataspecialisten.

Het Makelaarsteam
Het Makelaarsteam bestaat uit vijf personen: drie junior projectleiders en twee senior mobiliteitsmakelaars die samen verantwoordelijk zijn voor de acquisitie, activering en advisering van werkgevers en collectieven (zoals een parkmanagement- of ondernemersvereniging) in de corridor- of gebiedsaanpak. Het team schakelt veel met de productspecialisten (zoals een projectleider hubs of fiets) en het marketingcommunicatieteam. We zijn op zoek naar een junior projectleider om ons makelaarsteam meer uitvoeringskracht te geven.

Jouw takenpakket
Als junior projectleider ga je zelfstandig aan de slag met een aantal activiteiten:

• Uitvoeren van mobiliteitsscans en maken van bijbehorende rapportages/presentaties voor werkgevers via Mobility Analist (tool);
• Pipedrive (relatiebeheersysteem) breder implementeren (teambreed) en op basis van de inzichten uit deze tool acties uitvoeren (acquisitie, activaties, toolkits bieden, etc.) richting werkgevers in specifieke gebieden;
• Organiseren van kleinschalige mobiliteitsprojecten in specifieke gebieden en corridors (samen met o.a. projectleiders en marketingadviseurs);
• Voorbereiding, meegaan naar en follow up van afspraken met grotere werkgevers;
• Input leveren over de voortgang, risico’s en kansen en behaalde resultaten, zodat je samen met het makelaarsteam kan prioriteren en komen tot een effectieve rol- en taakverdeling.

Verantwoording en samenwerking
Je rapporteert maandelijks aan de senior makelaar en stemt regelmatig af met collega’s binnen gebiedsteams of projectleiders. Je maakt onderdeel uit van het team van Brainport Bereikbaar en neemt ieder kwartaal deel aan gezamenlijke programmadagen.

Uitvoering
De opdracht wordt op inhuurbasis uitgevoerd. Je maakt gebruik van je eigen werkmiddelen. Brainport Bereikbaar faciliteert een Office365-account en toegang tot interne systemen. Je inzet is gebaseerd op een gemiddelde. De daadwerkelijke inzet is flexibel en wordt bepaald door de behoefte in het programma. Je bent ten minste 2x per week aanwezig in de regio. Brainport Bereikbaar heeft een kantoorruimte in Eindhoven (MELT-gebouw op Strijp-T) waar je welkom bent.

Beëindigingsvoorwaarden
De opdracht eindigt uiterlijk 31 december 2026, of eerder wanneer het afgesproken resultaat is behaald. Indien voortgang of kwaliteit onvoldoende blijkt uit de kwartaalrapportages, behoudt de opdrachtgever het recht de overeenkomst tussentijds te beëindigen. De opzegtermijn bedraagt één maand.

Kandidaatomschrijving
De ideale kandidaat

Kennis

• Je bent een zelfstandige projectmedewerker met HBO werk- en denkniveau;
• Je bent bekend met de opgave en werkwijze van regionale uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie;
• De tools Pipedrive én Mobility analist zijn bekend voor je;
• Je weet hoe de verbinding te leggen en afspraken te maken met werkgevers.

Ervaring

• Je hebt aantoonbare werkervaring (minimaal 1-3 jaar) als junior projectleider in een uitvoeringsprogramma;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met mobiliteitsvraagstukken en/of -projecten;
• Ervaring bij zowel de overheid als het bedrijfsleven is een pre.

Competenties

• Teamspeler met humor;
• Je bent proactief, pragmatisch en houdt overzicht;
• Je bent flexibel, kan improviseren en krijgt het geregeld;
• Je hebt gevoel voor de belangen, weerstanden en motieven van inwoners, overheden en bedrijven;
• Meetbaar resultaat en impact staat bij jou voorop.

Interviewplanning
De MRE wenst snel te kunnen schakelen en is derhalve op zoek naar iemand die per 5-1-2026 beschikbaar is voor gemiddeld 24 uur per week. Interviews staan gepland op woensdag 26 november en donderdag 27 november 2025 (n.t.b. door opdrachtgever digitaal of fysiek in Eindhoven).

Eisen

• Beschikbaarheid op kantoor en in de regio. De kandidaat is bereid om minimaal 2 dagen per week voor Brainport Bereikbaar in de regio en/of op kantoor werkzaam te zijn.
• Werkervaring als junior projectleider in een uitvoeringsprogramma. De kandidaat heeft aantoonbaar 1-3 jaar werkervaring als junior projectleider in een uitvoeringsprogramma.
• Beschikbaar voor selectiegesprek op 26 en/of 27 november 2025. De kandidaat is beschikbaar op woensdag 26 november of donderdag 27 november 2025 voor een selectiegesprek.
• Beschikbaar vanaf start contractperiode. De kandidaat is vanaf de start van de contractperiode 24 uur per week beschikbaar.

Wensen

• Kennis: Weet hoe de verbinding te leggen en afspraken te maken met werkgevers. Is bekend met de opgave en werkwijze van regionale uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie. Is bekend met de tools Pipedrive én Mobility analist.
• Ervaring: Heeft aantoonbare werkervaring als junior projectleider in een uitvoeringsprogramma. Heeft aantoonbare werkervaring met mobiliteitsvraagstukken en/of -projecten. Heeft ervaring bij zowel de overheid als het bedrijfsleven (pre).
• Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In het gesprek zal verder ingegaan worden op:
  • Competenties: Is proactief, pragmatisch en houdt overzicht. Is flexibel, kan improviseren en krijgt het geregeld. Meetbaar resultaat en impact maken staat bij jou voorop. Gemotiveerde kandidaat die past bij de open en ondernemende cultuur.
  • Kennis: Jouw bekendheid met de opgave en werkwijze van regionale uitvoeringsprogramma’s in de mobiliteitstransitie; De tools Pipedrive én Mobility analist; Hoe je de verbinding legt en afspraken maakt met werkgevers.
  • Ervaring: Jouw werkervaring (minimaal 1-3 jaar) als junior projectleider in een uitvoeringsprogramma; Jouw werkervaring met mobiliteitsvraagstukken en/of -projecten; Jouw ervaring bij zowel de overheid als het bedrijfsleven (dit is een pré).