Projectadviseur rioolgemalen

Gemeente Amstelveen

Sluit op: 14 nov 2025 om 12:00
Max. Uurtarief: geen max tarief
Aantal uur per week: 20
Provincies: Noord-Holland
Segmenten: Openbare orde en veiligheid

Omschrijving

Soorten Inhuur: Freelance
Start datum: 24 november 2025
Eind datum: 30 september 2026

Doel van de opdracht
De opdrachtnemer levert een bijdrage aan het technisch en organisatorisch begeleiden van de renovatieprojecten, inclusief werkvoorbereiding, kwaliteitscontrole en projectleiding.

Werkzaamheden

  • Opstarten van het project en afstemmen met interne stakeholders;
  • Opstellen van het programma van eisen voor de renovatie;
  • Uitwerken van de werkvoorbereiding per locatie;
  • Begeleiden van de uitvoering en kwaliteitscontrole;
  • Periodieke rapportage over voortgang en afwijkingen;
  • Oplevering per locatie inclusief overdrachtsdocumentatie.

Resultaatverplichting
De opdrachtnemer levert:

  • Een uitgewerkt programma van eisen;
  • Werkvoorbereidingsdocumenten per locatie;
  • Kwaliteitsrapportages en opleverdocumentatie;
  • Eindrapportage over het gehele traject.

Looptijd opdracht
De opdracht loopt tot 30 september 2026. De verlengingsopties in deze opdracht vallen onder de herzieningsclausule van de Aanbestedingswet. Het betreft een mogelijkheid, geen recht.

Kandidaatomschrijving

  • Afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau, bij voorkeur in elektrotechniek of werktuigbouwkunde;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met advisering over en beheer van rioolgemalen;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten en begeleiden van renovatieprojecten binnen het fysieke domein;
  • Aantoonbare ervaring met opstellen van programma’s van eisen;
  • Aantoonbare ervaring met werkvoorbereiding en kwaliteitscontrole;
  • Aantoonbare ervaring met oplevering van technische documentatie en rapportages;
  • Aantoonbare ervaring met projectleiding binnen gemeentelijke of semi-overheidscontext;
  • In het bezit van: VCA-certificaat, NEN-3140, Basistraining VOP of hoger.
Je bent een teamspeler en je kan goed communiceren. Je hebt binnen het team ook een coachende rol op technisch vlak. Zo werk je samen met twee medewerkers gemalen en help je ze in hun ontwikkeling op het vakgebied.

Competenties

  • Technisch en analytisch sterk;
  • Zelfstandig en resultaatgericht;
  • Klantgericht en communicatief vaardig;
  • Stressbestendig en flexibel;
  • In staat om zowel individueel als in samenwerking met interne stakeholders te opereren.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.

Interviewplanning
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 19 november tussen 9.00 en 12.00 uur op locatie de werf van gemeente Amstelveen. De kandidaat dient op deze datum en dit tijdsblok beschikbaar te zijn.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Afgeronde MBO niveau 4: Op cv aantoonbaar een afgeronde opleiding op 4 jarige mbo-niveau, bij voorkeur in elektrotechniek of werktuigbouwkunde;
  • Beheer Rioolgemalen: Op cv aantoonbaar minimaal 6 jaar werkervaring als Adviseur/beheer rioolgemalen, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Geel arceren op cv. Referentie vereist;
  • Aansturing: Op cv aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring met het aansturen van aannemers, opzetten en begeleiden van renovatieprojecten binnen het fysieke domein, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Geel arceren op cv. Referentie vereist;
  • Certificering: In het bezit van een geldig VCA-certificaat; In het bezit van een geldig NEN-3140-certificaat; In het bezit van minimaal een basistraining VOP. Geel arceren op cv.

Wensen

  • Coaching: Op cv aantoonbaar minimaal een 2 jaar werkervaring met het coachen van medewerkers in het team op technisch vlak. Waar heb je deze ervaring opgedaan? En licht toe hoe je dit aangepakt hebt.
  • Technische ervaring: Aantal jaren ervaring met rioolgemalen, aantoonbaar via cv en referentieprojecten. Minimaal 5 jaar vereist. Hogere score bij >7 jaar ervaring. Geel arceren op cv.
  • Projectervaring: Aantoonbare ervaring met projectleiding, werkvoorbereiding en kwaliteitscontrole bij vergelijkbare renovatieprojecten. Beoordeeld op relevantie, schaalgrootte en complexiteit.
  • Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: Verificatie van cv en certificaten; Praktijkvoorbeelden van vergelijkbare opdrachten; Toelichting op aanpak en samenwerking; Inzicht in opdracht en rol; Duidelijke motivatie en aanpak; Aansluiting op gevraagde competenties.

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx