Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Opdracht
Binnen het team Internal Audit is behoefte ontstaan aan tijdelijke versterking van het team onder andere vanwege de verdere doorontwikkeling en professionalisering van het team. Als medior adviseur SISA en Intern audit behoor je tot het team Internal Audit, welke onderdeel uitmaakt van de afdeling Juridische Zaken. Het team IA bestaat uit zes collega’s met eenieder zijn eigen expertise. Het team IA vervult een onafhankelijke, gemeentebrede derdelijns rol binnen de organisatie.
Deze opdracht richt zich op het uitvoeren van de Interne Audit ten behoeve van de jaarrekening en de SiSa-bijlage van de gemeente. De opdracht vereist specifieke deskundigheid en ervaring, met als doel het verbeteren en optimaliseren van bestaande processen rondom de SiSa- en rechtmatigheidsverantwoording.
Je gaat bezig met het uitvoeren van controles op de jaarrekening en de Sisa-verantwoording. Daarnaast houd je je bezig met het uitvoeren van specifieke vraagstukken in opdracht van de afdeling Internal Audit van gemeente Zwolle als gevolg van interne vraagstukken dan wel naar aanleiding van bevindingen vanuit de accountantscontrole en rondom de rechtmatigheidsverantwoording.
Jij bent een zelfstandig professional en jij wordt enthousiast van een functie waar je een meerwaarde kunt betekenen voor de organisatie. Je bent communicatief sterk, waardoor je met gemak je weg binnen de organisatie vindt. Je zoekt hierbij actief jouw gesprekspartners op. Door je brede kennis van gemeente financiën ben je direct inzetbaar.
Het resultaat van de opdracht is een goed doorlopen accountantscontrole voor de onderdelen van de jaarrekening, de rechtmatigheidsverantwoording en de SiSa-bijlage die door jou zijn uitgevoerd. Daarnaast heb je een aanzienlijke bijdrage geleverd aan de verdere professionalisering van het team Internal Audit.
Competenties
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- Stressbestendig;
- Klantgericht;
- Flexibel.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11/12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg, minimaal 1 tot 2 dagen op kantoor
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau in de richting van Accountancy;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiële processen, inclusief begroting, jaarrekening en interne controle;
- Aantoonbare werkervaring in het afgelopen jaar (2024 - 2025) met een interne audit bij een gemeente;
Wensen
- Kennis van methodieken, systematiek en systemen voor de uitvoering van interne controle;
- Aantoonbare werkervaring in het afgelopen jaar (2024 - 2025) met doorontwikkelen van interne audit bij gemeente of gemeenschappelijke regelingen.
- Aantoonbare werkervaring over het boekjaar 2024 met het coördinatie van de SiSa bijlage bij de jaarrekening (dit is expliciet benoemd in de werkervaring);