Teamleider Onderhoudsmanagement
Ben jij de verbindende teamleider met een coachende leiderschapsstijl? Weet jij de ontwikkeling en de resultaten van het team een stap verder te brengen en daarmee bij te dragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities.
Water verandert je wereld
Onze opgaven rond klimaat en duurzame ontwikkeling worden steeds groter en complexer. Dat doen we samen – intern én extern. Het team Onderhoudsmanagement speelt daarin een cruciale rol. Wij zijn de spil in het onderhoud- en assetmanagement van het waterschap. Samen met de beheer- en onderhoudsteams begeleiden we nieuwbouwprojecten en zorgen we voor tactische kaders en standaarden voor het onderhoud en de regie daarop, zodat onze assets -zoals rwzi’s en gemalen- betrouwbaar blijven. Daarbij letten we op kosten, prestaties en risico’s.
Team in ontwikkeling
We zijn een jong tactisch team en gaan nu naar de volgende fase. Als basis voor deze verdere professionalisering is het borgen van processen, samenwerken aan hetzelfde doel, kennis beschikbaar stellen en data ontsluiten om besluiten op te nemen essentieel voor het bereiken van onze resultaten. Belangrijke thema’s zijn het versterken van assetmanagementprocessen en het implementeren van Bouwwerk Informatie Modellen (BIM) processen in het team.
Jouw rol als teamleider
Je geeft richting en vertrouwen, durft resultaatgerichte keuzes te maken, stimuleert plezier in het werk en bent een drijvende kracht achter de doorontwikkeling van het team. Je vertaalt organisatievisie naar haalbare teamplannen en werkt daarbij samen met de beleids en operationele teams. Je zorgt dat de juiste data en informatie gerelateerd aan onderhoud, beschikbaar is voor prioritering en besluitvorming.
Daarnaast:
- Organiseer je inzet van middelen en mensen
- Voer je HR-gesprekken, coach je medewerkers en gaat daarbij het échte gesprek aan
- Neem je deel aan projecten en werkgroepen op organisatieniveau
- Ben je aanspreekpunt voor het WMT (Waterschapsmanagementteam)
Team
Met circa 25 collega’s werken we aan onderhoud, assetmanagement en chancemanagement. We zorgen dat alle technische assets beschikbaar en betrouwbaar blijven en stemmen functionaliteit af op veranderende behoeften. Hiervoor werken we veel samen met andere teams binnen de onderhoud-, beheer-, en assetmanagement organisatie. Vaste samenwerkdagen zijn maandag en woensdag.
Wat breng jij mee?
Je hebt passie voor teamontwikkeling en oog voor zowel mens als inhoud. Je hebt affiniteit met techniek, bent een verbinder met visie, werkt gefaseerd en resultaatgericht en hanteert een coachende leiderschapsstijl. Je schakelt soepel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en bent een inspirerende gesprekspartner. Je stuurt op output en bent besluitvaardig en resultaatgericht. Collega’s ervaren jou als inspirerend en een stevige gesprekspartner. Vanuit persoonlijk leiderschap reflecteer je op je eigen handelen en ben je je bewust van het effect van jouw gedrag op anderen. Je bent continu lerend en een voorbeeld voor je team. Samen tillen jullie het team naar een hoger niveau.
Eisen voor opdracht Teamleider onderhoudsmanagement
- Je bent je bewust van het effect van jouw gedrag op anderen
- Je werkt gefaseerd en resultaatgericht en hanteert een coachende leiderschapsstijl
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Affiniteit met onderhouds- en assetmanagement
- Kennis van datagedreven werken
- 5+ jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een technische omgeving
- Je schakelt soepel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau
- Je stuurt op output en bent besluitvaardig en resultaatgericht
- Je hebt passie voor teamontwikkeling en oog voor zowel mens als inhoud
- Je bent een verbinder met visie
- Je bent continu lerend en een voorbeeld voor je team
Wensen voor opdracht Teamleider onderhoudsmanagement
- Collega’s ervaren jou als inspirerend en een stevige gesprekspartner
- Vanuit persoonlijk leiderschap reflecteer je op je eigen handelen
- Je hebt affiniteit met techniek
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Teamleider onderhoudsmanagement
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Vallei en Veluwe (Waterschap)
Past jouw profiel bij de eisen van Vallei en Veluwe (Waterschap)? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Vallei en Veluwe (Waterschap)
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Vallei en Veluwe (Waterschap), dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen