Consulent jeugd

Opdrachtomschrijving
In de rol van jeugdconsulent vervul je een sleutelpositie binnen het team Jeugd van de gemeente. Je adviseert en ondersteunt jeugdigen en opvoeders bij vragen en behoeften op alle levensdomeinen en brengt de hulpvraag zorgvuldig in kaart. Je ondersteunt gezinnen bij het opstellen van een veiligheidsplan volgens het principe één gezin één plan één regisseur en voert regie op de uitvoering hiervan. Daarbij stimuleer je de eigen kracht, betrokkenheid en participatie van cliënten. Je bent verantwoordelijk voor het besluitvormingstraject, het afgeven van beschikkingen en het realiseren van passende professionele ondersteuning, waarbij je de voortgang en effecten bewaakt en zo nodig bijstuurt.
Daarnaast werk je intensief samen met ketenpartners, versterk je netwerken en neem je duidelijk positie binnen de casuïstiek. Je signaleert en handelt adequaat bij vermoedens van kindermishandeling en bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind en intervenieert doortastend bij crisissituaties. Je fungeert als sparringpartner voor collega’s bij veiligheidsvraagstukken en complexe casuïstiek. In voorkomende gevallen stel je een Verzoek tot Onderzoek of een Verzoek tot vrijwillig gesloten jeugdhulp op en kun je deze verantwoorden richting de rechtbank. Tevens neem je deel aan de gebruikelijke interne en externe overlegvormen. Deze opdracht betreft een tijdelijke inzet in het kader van zwangerschapsvervanging en loopt tot en met 31 augustus 2026.

Kandidaatomschrijving
Je bent een consulent jeugd met ervaring, maar je stelt je leerbaar op en je bent in staat je eigen handelen te reflecteren. Je bent flexibel, stressbesteding en enthousiast en durft buiten de gebaande paden te treden. Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren en je toont eigenaarschap over je eigen werk. Daarnaast ben je besluitvaardig (resultaatgericht) en heb je goede coachende en communicatieve vaardigheden.
Je hebt ervaring met opgroeisituaties, crisissituaties en het signaleren van kindermishandeling. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en benadert de doelgroep actief. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en de sociale kaart. We vinden het belangrijk dat je goed ontwikkelde analytische en diagnostische vaardigheden hebt. Verder bezit je een relevante Hbo-opleiding, ben je SKJ- of BIG- geregistreerd, heb je een rijbewijs en ben je bereid om incidenteel buiten kantooruren te werken. Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Interviewplanning
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden begin januari. Naar aanleiding van deze gesprekken wordt een selectie gemaakt, waarna de gekozen kandidaat naar verwachting per februari 2026 zal starten binnen het team Jeugd van de gemeente Westerkwartier.

Eisen voor opdracht Consulent jeugd

• Opleidingsniveau minimaal HBO opleidingsniveau
• Reisafstand maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt
• Minimale werkervaring ruime relevante werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente

Wensen voor opdracht Consulent jeugd

• Opgedane kennis en ervaring consulent jeugd: De mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare en relevante kennis en ervaring passend bij de functie van consulent jeugd. Hierbij wordt beoordeeld in hoeverre de kandidaat ervaring heeft binnen het gemeentelijk jeugd en gezin domein, met regievoering, complexe en veiligheidsgerelateerde casuïstiek, besluitvormingstrajecten, het afgeven van beschikkingen en samenwerking met ketenpartners. Hoe beter de kennis en ervaring aansluiten op de opdracht, des te hoger de beoordeling.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Consulent jeugd

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Westerkwartier

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Westerkwartier? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Westerkwartier
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Westerkwartier, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons