Projectleider smr & energie-infrastructuur

Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Opdracht
Provincie Gelderland onderzoekt of en hoe Small Modular Reactors (SMR’s) in de toekomst een bijdrage kunnen leveren aan een schoon, betrouwbaar en robuust energiesysteem. Als projectleider stuur jij onderzoeken m.b.t. de verdiepingsfase van dit dossier onderwerp aan. Je verbindt beleid, uitvoering en externe partijen en zorgt dat kennis, draagvlak en randvoorwaarden bij elkaar komen. Het is werken aan de voorbereiding van innovaties in de Energietransitie. Vooruitlopend op bekende gebaande paden en op nieuw terrein.Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij provincie Gelderland. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling met een ZZP-er. Eventueel geïnteresseerde ZZP-ers kunnen zich op detacheringsbasis (= met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.Als projectleider SMR & Energie-infrastructuur bestaan je taken en verantwoordelijkheden met name uit:

• Je leidt projecten rondom het Gelderse actieplan SMR en bewaakt planning, inhoud en bestuurlijke afstemming.
• Je bent aanspreekpunt voor de pMIEK-opgave rondom SMR’s en vertegenwoordigt Gelderland hierin.
• Je beantwoordt vragen via het provinciale SMR-loket en coördineert informatieverzoeken van externe partijen.
• Je onderhoudt contact met leveranciers, kennisinstellingen en andere overheden (zoals ANVS en ministerie van KGG).
• Je begeleidt een opdracht richting Oost NL over economische perspectieven voor regionale bedrijven. Je stuurt de opdracht bij en richt je op het behalen van resultaat voor Gelderland.
• Je neemt namens Gelderland deel aan de landelijke IPO-werkgroep SMR. Geeft daar richting aan landelijk SMR beleid en komt tot gezamenlijke adviezen aan de ministeries.

Kortom, je maakt beleid en brengt beleid tot acties.

Competenties te toetsen in interview
Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

• Plannen en organiseren: Je bepaalt op effectieve wijze doelen, prioriteiten en benodigde acties. Bovendien geef je tijd en middelen aan om deze doelen te kunnen bereiken. Je hebt een natuurlijke drang om te ordenen en structuur in projecten en processen aan te brengen en die uit te dragen aan de betrokkenen.
• Omgevingssensitief: Je bent je bewust van anderen, de omgeving en je eigen invloed daarop. Je houdt bij je werk rekening met de diverse organisatieculturen en zoekt draagvlak.
• Oordeelsvorming: Je weegt gegevens en mogelijke handelwijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar af en komt tot realistische beoordelingen.
• Aanjager/kartrekker: Je hebt het vermogen om mensen in beweging te krijgen en gericht samen te werken. Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en kunt standpunten helder presenteren. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch overzicht en praktische uitvoering. Je bent doortastend, verbindend en inhoudelijk nieuwsgierig.
• Proactief/initiatief nemend: Je onderzoekt de wensen en behoeften van de (interne of externe) klant/gebruiker en handelt hiernaar. Hiermee begin je liever uit jezelf dan dat je passief afwacht. Je wil verbeteren en denkt vooruit. Je bent een aanpakker met een scherp oog voor resultaat.

Interviewfase
De interviews vinden plaats op donderdag 8 januari 2026. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 5 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Eisen voor opdracht Projectleider smr & energie-infrastructuur

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van techniek, bedrijfskunde of milieukunde. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
• Kandidaat is inzetbaar vanaf 26 januari 2026 tot en met 31 december 2027 voor 36 uur per week.
• Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 4 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) als projectleider van complexe projecten op het gebied van energietransitie en/of energiesystemen op een provinciaal schaalniveau. Een transitie is een structurele verandering. Met energietransitie bedoelen wij hier de verandering van fossiele brandstof naar hernieuwbare energie, inclusief energiebesparing, met het doel om CO2 te reduceren. Energiesystemen zoals opwekking, distributie en verbruik van energie en ruimtelijke inpassing, op een provinciaal schaalniveau. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 4 jaar voldoet.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring in projecten met meerdere private en publieke stakeholders met uiteenlopende en soms tegengestelde belangen in relatie tot een politiek gevoelig onderwerp. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet. Graag specifiek de private en publieke stakeholders benoemen en de uiteenlopende en soms tegengestelde belangen beschrijven.

Wensen voor opdracht Projectleider smr & energie-infrastructuur

• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring als projectleider van complexe projecten op het gebied van energietransitie en/of energiesystemen op een provinciaal schaalniveau, bij of voor een overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Een transitie is een structurele verandering. Met energietransitie bedoelen wij hier de verandering van fossiele brandstof naar hernieuwbare energie, inclusief energiebesparing, met het doel om CO2 te reduceren. Energiesystemen zoals opwekking, distributie en verbruik van energie en ruimtelijke inpassing, op een provinciaal schaalniveau. De voor deze wens relevante opdrachten/projecten beschreven in de toelichting op de eisen, mogen hier ook weer gebruikt worden.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over een afgeronde WO opleiding in de richting van techniek, bedrijfskunde of milieukunde, aan te tonen met het opleidingsinstituut, de plaats en het afstudeerjaar
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring in SMR en/of met SMR-beleid, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectleider smr & energie-infrastructuur

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Provincie Gelderland

Past jouw profiel bij de eisen van Provincie Gelderland? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Provincie Gelderland
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Provincie Gelderland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons