Opdrachtomschrijving
Ben jij in staat om in een korte periode samen met (gebieds-) en ZHB partijen, het Havenbedrijf Rotterdam, gemeente Rotterdam, provincie Zuid-Holland, metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) en Deltalinqs de bereikbaarheid (werkplekken) van de haven te optimaliseren d.m.v. het implementeren van het Projectplan, dan ben jij de persoon die Zuid-Holland Bereikbaar zoekt.Het is een uitdaging om te werken aan opgaven en ambities die op het gebied van bereikbaarheid en leefbaarheid van de Zuid-Hollandse Eilanden (Hoeksche Waard, Voorne Putten, Goeree Overflakkee) en Haven Rotterdam actueel zijn. Het is een gebied met kwetsbare ontsluiting waardoor bereikbaarheid en doorstroming urgent en van belang zijn. Voor het project Bereikbare Haven zoeken wij een projectleider variërend tussen de 2 en 4 dagen per week.
Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Onze hoofdtaak is het verbeteren van bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met partners, dat hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil. Door de enorme onderhouds- en vernieuwingsopgave staat bereikbaarheid in gebieden onder druk. De bereikbaarheidsaanpak van ZHB bij (hinder)projecten in gebieden is bij voorkeur gericht op een structurele gebiedsgerichte en meerjarige bereikbaarheidsaanpak.
Over de opdracht
Je bent als projectleider verantwoordelijk voor het uitvoeren van project Bereikbare Haven. Doel van project is binnen 5 jaar een collectief vervoersysteem in te richten bestaande uit carpooling, vanpooling en Hopper – dat na een opstartfase in het Boltlekgebied kan door ontwikkelen naar een langjarig bestendig hoogwaardig vervoerssysteem met een (vrijwel) volledige kostendekkingsgraad. Naast het uitrollen van vervoersconcept over gehele Botlek/Vondelingenplaat, speelt uitbreiding naar Maasvlakte en Waal-Eemhavengebied in 2026.Opdracht vraagt aandacht voor organisatievorm en eventuele inkoopstrategie en uitvoering daarvan voor lange termijn.Een belangrijk onderdeel is het (door)ontwikkelen van een effectieve werkgevers- en werknemersaanpak, die ervoor zorgt dat potentieel (20-50% modal split aandeel) daadwerkelijk wordt gerealiseerd.Voorzien is dat deze basis wordt afgerond voor juni 2026, zodat vanaf tweede helft van 2026 lange termijn fase kan starten, waaronder verdere werving van gebruikers en opbouw van vervoersysteem.Voor deze complexe projectaanpak zoeken wij een adequate projectleider die:
- ervaring heeft met uitvoering van complexe, bestuurlijk- en omgevingsgevoelige projecten die liggen op raakvlak openbaar vervoer en mobiliteit
- gedegen kennis heeft op gebied van publieke mobiliteit (en economische en juridische aspecten daarvan)
- gedegen kennis en ervaring op gebied van mobiliteitskeuze-beïnvloeding (“gedragsverandering”), in bijzonder via werkgeversaanpakken
- gedegen kennis en ervaring in (technische) projecten, met een belangrijke rol voor beheersmatige elementen (resultaat en kwaliteit, financiën, voortgang/tijd en risicobeheersing)
Taken en verantwoordelijkheden
Voorbereiding en planning
- Opstellen en uitvoeren van projectplan (doelstellingen, beoogde resultaten, fasering, mijlpalen aanpak en budget)
- Als projectleider inkooptraject begeleiden
- Inzet capaciteit en middelen
- Stakeholdersanalyse
- Afstemming en verkrijgen van mandaat en besluitvorming
- Je bent eerstverantwoordelijke voor uitvoering van bestuurlijk vastgestelde projectplan
- Coördineert en stuurt projectteam aan op gebied van communicatie, ontwikkeling van collectief vervoerssysteem en planning
- Coördineert activiteiten binnen vastgestelde kaders zoals tijdsplanning en budget
- Bewaakt voortgang, houdt actielijsten bij, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig
- Draagt verantwoordelijkheid voor projectbeheersing (financiële rapportages, risicomanagement)
- Bewaakt contractafspraken
- Stemt regelmatig af met begeleidingsgroep
- Neemt 1-2 keer per kwartaal deel aan overleg met managers van opdrachtgevers en bereidt deze voor
- Neemt 3-4x per jaar deel aan bestuurlijk overleg met opdrachtgevers
- Organiseert afstemmingsmomenten met opdrachtgevers, opdrachtnemers/vervoerders
- Creëert in- en extern draagvlak voor project en gekozen aanpak
- Fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders
- Bewaakt verwachtingen, belangen en rollen binnen samenwerking op verschillende niveaus
- Verzorgt tijdig inhoudelijke rapportages aan portefeuillehouder, opdrachtgever, MT en indien nodig governance ZHB
- Documenteert leerpunten, resultaten en overdrachtsinformatie
- Draagt zorg voor implementatie van maatregelen
- Evalueert project op inhoud en proces met interne en externe stakeholders
Eisen voor opdracht Projectleider bereikbare haven
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (deel)projectleider binnen mobiliteits-, infrastructuur of overheidsprojecten
- Maximum tarief is €120
- Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
- Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst
- Kandidaat heeft ervaring met aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context
Wensen voor opdracht Projectleider bereikbare haven
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als projectleider in gedragsveranderingstrajecten in een politiek-bestuurlijke context
- Kandidaat schrijft in een eigen visie zijn of haar eigen aanpak op een grote hinderaanpak. Geef aan hoe je dit als projectleider oppakt. Uitwerking sluit volledig aan bij organisatie ZHB (30 punten), uitwerking sluit gedeeltelijk aan bij organisatie ZHB (15 punten), uitwerking is niet aanwezig of sluit niet aan bij organisatie ZHB (0 punten)
- Naast gevraagde kennis en ervaring beschikt kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek: Resultaatgericht, Verbindend, Stressbestendig, Communicatief
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als projectleider
- Kandidaat beschikt over strategische adviesvaardigheden, is bekend met risico gestuurd werken en verantwoorden en herkent verschillende belangen op tactisch-strategisch niveau
- Kandidaat is bekend en/of heeft aantoonbare werkervaring met: Aanbesteden, Slim reizen pakketten, Contract en financieel management, Juridische zaken
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider bereikbare haven
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Zuid-Holland Bereikbaar
Past jouw profiel bij de eisen van Zuid-Holland Bereikbaar? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Zuid-Holland Bereikbaar
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Zuid-Holland Bereikbaar, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen