Projectmanager huisvesting bijzondere doelgroepen

Organisatie
Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.

Opdracht
De senior projectleider is verantwoordelijk voor twee primaire projecten op het gebied van huisvesting van bijzondere doelgroepen:

Project 1: Huisvesting arbeidsmigranten
Het vormgeven van maximaal drie grootschalige locaties voor de huisvesting van arbeidsmigranten. Dit betreft complexe trajecten waarbij juridische procedures (zoals kortgeding- en bodemprocedures), ruimtelijke ordeningsprocedures (BOPA-procedures, uitgebreide voorbereidingsprocedures) en grondtransacties doorlopen moeten worden.

Project 2: Tijdelijke woonvormen
Het opstellen van een integraal plan voor tijdelijke woonoplossingen op door de gemeente beschikbaar gestelde plekken. Dit project kent een intensieve samenwerking met de Rijksoverheid en vraagt om zorgvuldige afstemming op bestuurlijk en uitvoerend niveau. Plan gereed in Q3 2026.

Competenties
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Herkent en anticipeert op politieke en maatschappelijke gevoeligheden.
- Brengt bestuurlijke belangen en die van omgeving in kaart en vertaalt die naar het project.
- Weet wanneer, naar wie en hoe te escaleren, wanneer te temporiseren en wanneer door te pakken.

Omgevings- en stakeholdermanagement
- Bouwt actief relaties met inwoners, ondernemers, collega’s en bestuurders.
- Kan belangen en drijfveren van partijen goed analyseren en ook een plek geven en voor verbinding zorgdragen (op basis van bijvoorbeeld gedeelde belangen).

Communicatieve vaardigheden
- Legt complexe zaken helder en begrijpelijk uit.
- Kan schakelen in toon en stijl: bestuurlijke taal, vaktaal, maar ook gewone-mens-taal.
- Luistert actief en toont empathie, ook bij weerstand.
- Onderhandelt en bemiddelt effectief.

Leiderschap en besluitvaardigheid
- Voert regie en houdt overzicht bij complexe projecten.
- Neemt besluiten, ook als niet iedereen tevreden kan worden gesteld.
- Geeft richting en duidelijkheid in onzekere of gespannen situaties.
- Inspireert en motiveert het projectteam en collega’s.

Integriteit en betrouwbaarheid
- Handelt consistent en transparant.
- Doet wat hij/zij zegt en zegt wat hij/zij doet.
- Straalt vertrouwen uit, ook bij tegengestelde belangen.

Veerkracht en flexibiliteit
- Blijft rustig en professioneel onder druk en bij kritiek (en gaat gesprekken aan over aanleiding en oorzaak en stelt zich daarbij open en transparant op).
- Past plannen en aanpak aan bij veranderende omstandigheden.
- Toont doorzettingsvermogen in lastige trajecten maar ook op simpele stappen.

Analytisch en probleemoplossend vermogen
- Overziet juridische, ruimtelijke en financiële aspecten.
- Maakt heldere afwegingen en vertaalt deze in creatieve oplossingen waar mogelijk, zonder realiteitszin te verliezen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Woe

Eisen voor de opdracht Projectmanager huisvesting bijzondere doelgroepen

• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. iPad moet meenemen voor alle zakelijke contacten
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projecten waar maatschappelijke gevoelige belangen bij zijn

Wensen voor de opdracht Projectmanager huisvesting bijzondere doelgroepen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met huisvestingsopgave voor arbeidsmigranten
• Aantoonbare werkervaring met modulaire woningbouw / flex- en hostcity opgaven
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en contractmanagement
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met huisvestingsopgave

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectmanager huisvesting bijzondere doelgroepen

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Dronten

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Dronten? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Dronten
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Dronten, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons