Organisatie onderdeel
Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.
Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.
De algehele leiding van de organisatie is in handen van directie. Directie bestaat uit gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. Dagelijkse leiding van medewerkers in diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.
Opdracht
Gemeente Montfoort staat, net als alle andere gemeente in Nederland, voor een verduurzamingsopgave. In 2030 moeten we ten minste 20% van het aardgasgebruik in onze gemeente besparen. Om dit te bereiken wordt de komende jaren ingezet op het verduurzamen van de woningvoorraad door isolatie, renovatie, sloop en (nieuw-)bouw.
In deze functie geef je uitvoering aan verduurzamingsinstrumenten om zo het energiegebruik in de gemeente terug te dringen. Dit doe je voornamelijk doormiddel van het samenwerken met en invulling geven aan gemeentelijke verduurzamingsregeling en Energie Diensten Centrum (EDC). Met het EDC voeren we verschillende projecten uit, zoals het Energiepunt (energieloket) en isolatiecampagne meerjarige collectieve ontzorging (MCO). Het MCO voerden we uit met Winst Uit Je Woning. Omdat zij recent failliet gegaan zijn zitten we nu in een intensief traject rondom een eventuele doorstart of het opzetten van een nieuw programma. Dit doen we samen met provincie en 20 andere gemeenten. Tot slot verkennen we met het EDC de mogelijkheden voor andere projecten, zoals een monumenten- of een VvE aanpak. In deze samenwerkingen ben jij het aanspreekpunt voor gemeente.
Je kunt niet alles zelf uitvoeren en zoekt daarom partners die je daarbij helpen. Je bent dan ook een echte netwerker die makkelijk verbanden legt en verbindingen maakt binnen en buiten gemeentelijke organisatie. Verder ben je het eerste aanspreekpunt voor uitvoeringsorganisatie(s) in warmtetransitie. Tenslotte ben je in staat om van buiten naar binnen te denken, signaleer je ontwikkelingen op het gebied van energie en vertaal je deze in beleid en/of adviezen.
Taken van de Beleidsadviseur Warmte
- Je zorgt ervoor dat er op een voor Montfoort passende wijze aangesloten wordt op isolatiecampagne meerjarige collectieve ontzorging (MCO) van provincie Utrecht.
- Je geeft uitwerking aan doorstart van Winst uit je woning (WUJW) en borgt uitwerking van samenwerking binnen gemeente Montfoort.
- Je zorgt voor een goede implementatie van project Gemeentelijke Verduurzamingsregeling (GVR).
Aanvullende taken van de projectleider warmte
- Je houdt je bezig met het terugdringen van energiegebruik in gemeente.
- Je begeleidt lopende isolatiecampagne(s).
- Je bent verantwoordelijk voor uitrol en uitvoering van verduurzamingsinstrumenten.
- Je stimuleert en faciliteert samenwerking tussen betrokken personen, afdelingen en organisaties.
- Je bent contactpersoon voor inwoners en collega’s m.b.t verduurzamingsvragen.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor uitvoeringsorganisatie(s) in warmtetransitie.
Competenties
- Een sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit met bijbehorende communicatieve vaardigheden.
- Een uitstekend vermogen om draagvlak te creëren voor realisatie van je projecten.
- Leiderschap en de kunst van motiveren en inspireren.
- Strategisch inzicht, doorzettingsvermogen en humor.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Eisen voor opdracht Projectleider warmte
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in richting van ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling of bouwmanagement
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider energietransitie
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat kandidaat die opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad
Wensen voor opdracht Projectleider warmte
- Aantoonbare werkervaring met het doen van onderzoek naar ontzorgingsconstructies
- Minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider energietransitie binnen een gemeente
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider energietransitie
- Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving waarbij je belangen van verschillende stakeholders hebt samengebracht, benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider warmte
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Montfoort
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Montfoort? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Montfoort
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Montfoort, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen