Afdelingshoofd-sociaal maatschappelijk beleid

Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Afdelingshoofd Sociaal Maatschappelijk Beleid.
De adviseurs van de sector Sociaal Maatschappelijk Beleid (SMB) geven uitvoering aan hun werk op basis van de nieuwe Koers Sociaal (2)040. De Koers Sociaal (2)040 zet middels zes opgaven in op behoud en het verstevigen van de sociale cohesie en het bevorderen van de kansengelijkheid. De zes opgaven zijn geclusterd naar twee pijlers: een sterke sociale basis dichtbij als stevig fundament met een ‘plus’ voor inwoners en wijken met een samenloop van problemen. Om focus aan te brengen en koersvast te blijven zijn er drie leidende principes opgesteld:

• We richten ons op het aanpakken van grondoorzaken.
• We investeren ongelijk voor gelijke kansen.
• We gaan uit van de kansen en krachten van onze inwoners, onze wijken en onze stad.

We staan voor de uitdaging om de komende jaren de Koers (2)040 tot uitvoering te brengen binnen financiële kaders die onder druk staan. Dat betekent ook dat veel managerieke aandacht naar de inhoud gaat. Duidelijk is dat we in een overgangsjaar 2026 een extra afdelingshoofd (tijdelijk) nodig hebben.

Jouw rol:
Als afdelingshoofd sociaal maatschappelijk beleid geef je leiding aan een van de vier afdelingen binnen de sector sociaal maatschappelijk beleid. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 20 beleidsprofessionals (junior, medior, senior). Je richt je op de inhoud, mens en organisatie en politiek/ bestuurlijke afstemming. Binnen de afdeling zijn in ieder geval de beleidsthema’s Beschermd Wonen & Maatschappelijke Opvang, Wmo en Gezondheid belegd.

• Je zet in op de kennis, kunde en attitude van medewerkers. Je inspireert en creëert een fijne werkomgeving waar medewerkers presteren en zichzelf ontwikkelen, zonder de doelen van de afdeling uit het oog te verliezen.
• Je werkt mee aan de opgaven van de stad en de organisatie via de doelen van je afdeling.
• Je komt met ideeën of oplossingen voor verdere professionalisering van de sector Beleid. Je focus hierbij ligt op de inwoners van de stad. Opgavegericht werken, vereenvoudiging en samenwerking met partners in de keten zijn belangrijke doelen hierbij.
• Als afdelingshoofd stuur je op resultaat en aandacht voor mensen. Je inspireert, faciliteert en verbindt hierbij. Je werkt vanuit vertrouwen en durft los te laten.
• Je bent budgetverantwoordelijk voor jouw beleidsthema’s. En je neemt daarin je rol in de P&C cyclus.
• Je voert het HR beleid uit voor je afdeling en coacht en stuurt op uitvoering van het werk. Samen met je medewerkers maak je de vertaling van afdelingsdoelstellingen naar meetbare resultaat- en ontwikkelafspraken.
• Je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen en vertaalt die naar je afdeling. Je bent proactief en zoekt de afstemming met collega afdelingshoofden.
• Je maakt deel uit van het Managementteam van de sector Sociaal Maatschappelijk Beleid als één van de vier afdelingshoofden onder leiding van het sectorhoofd.

Eisen voor opdracht Afdelingshoofd-sociaal maatschappelijk beleid

• Kandidaat heeft affiniteit met beleidsthema’s Beschermd Wonen & Maatschappelijke Opvang, Wmo en Gezondheid.
• Kandidaat beschikt over een wo diploma.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een complexe werkomgeving.
• Kandidaat is analytisch sterk en kan complexe problemen snel doorgronden en oplossingen formuleren.
• Kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs dat geldig is bij intake en op startdatum van het contract.
• Kandidaat doorziet politieke invloeden op Sociaal Domein en afdeling en begrijpt het bestuurlijke proces.

Wensen voor opdracht Afdelingshoofd-sociaal maatschappelijk beleid

• Kandidaat inspireert en gaat voor resultaat.
• Kandidaat is bereid hybride te werken, wat betekent minder reistijd en reizen.
• Kandidaat straalt passie en plezier uit naar medewerkers en werkt met hen aan ambities van stad.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Afdelingshoofd-sociaal maatschappelijk beleid

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Eindhoven

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Eindhoven? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Eindhoven
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Eindhoven, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons