Consultant s.b.b. (samen. beter. bedrijfsvoeren.)

Opdrachtgever
VGGM – Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Opdracht
Met het programma Samen. Beter. Bedrijfsvoeren. (S.B.B.) beoogt VGGM in vier jaar te groeien in organisatie volwassenheid. Een bestuurlijke opdracht ligt hieraan ten grondslag. Met het performance model wordt ontwikkeling ingezet via vier sporen: Mensen & Cultuur, Processen & Procedures, Management & Organisatie en Data & Systemen. De implementatie van AFAS is ook toegevoegd aan het programma SBB.

VGGM wenst externe advisering op de programmaopdracht te ontvangen. Deze advisering betreft:

• I a. Kwaliteitstoetsen op kaderstellende deelproducten SBB. Met externe blik de deelproducten afzetten tegen het programmadoel van het mitigeren van de als aanleiding beschreven risico’s.
• I b. Toetsing op de voortgang van het programma op output. Aan de hand van het performance model met externe blik voortgang beschrijven en input geven voor decharge moment.
• II a. Advies op cultuurinterventies en optioneel inzet cultuurinterventies. Aan de hand van de jaarplannen en behoefte van de afdelingen uit een gesprek een concreet advies formuleren omtrent interventies. Deze interventies zijn gericht op verandering van houding en gedrag richting gestandaardiseerd.
• II b. Veranderkundige expertise. De opdrachtgevers, organisatie en programma een spiegel voorhouden op het gebied van organisatie verandering.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen

Benodigd aantal professionals
1 à 2 (indien 2; dient door 1 leverancier te worden aangeboden)

De beoordelingstappen
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie Alles inzien cv’s
Flextender beoordeelt de cv’s in onderlinge vergelijking op de “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De kandidaten die het beste scoren gaan door naar stap 3. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de voorgeselecteerde cv’s op relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
Tijdens het gesprek toetst de opdrachtgever op de competenties. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de kandidaten hieraan voldoet, wordt stap 3 herhaald.

Gunning
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten ontvangen bericht dat de opdracht niet aan hen is gegund. Er geldt een opschortende termijn van vijf kalenderdagen na dagtekening van de gunningsbeslissing. Gedurende deze termijn kan bezwaar worden gemaakt via een kort geding bij rechtbank Gelderland. VGGM verzoekt tijdige kennisgeving per e-mail via inkoop@vggm.nl. Door inschrijving accepteert de kandidaat deze termijn als vervaltermijn.

CV-eisen

• Maximaal 5 pagina’s A4
• Opgesteld in het Nederlands
• Minimaal 2 referenties

Onder een CV wordt verstaan: overzicht van werkervaring en opleidingen, inclusief functienaam, start- en einddatum van werkzaamheden. VGGM behoudt zich het recht voor cv’s met overmatig veel taal- en/of spelfouten terzijde te leggen.

Referenties dienen een omschrijving van de opdracht te bevatten met vermelding van opdrachtgever, begin- en einddatum, uren per week en contactmogelijkheid.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op werkdagen in overleg. Hybride werken is mogelijk en in overleg.

Eisen voor de opdracht Consultant s.b.b. (samen. beter. bedrijfsvoeren.)

• Aantoonbare afgeronde opleiding op WO bachelor of WO master niveau
• Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 februari 2026 voor gemiddeld 12 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
• Aantoonbare werkervaring met de principes van soft-controls (benoem duidelijk in cv)
• Aantoonbare bestuurlijke advieservaring in de afgelopen 2 jaar als consultant op het gebied van programma's en deelproducten bij een Veiligheids- en/of Gezondheidsregio

Wensen voor de opdracht Consultant s.b.b. (samen. beter. bedrijfsvoeren.)

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met organisatieverandering en organisatieontwikkeling op de hard en soft controls binnen een semi overheidsorganisatie
• Aantoonbare ervaring met advies op cultuurinterventies en inzet daarvan in het afgelopen 4 jaar (benoem duidelijk in cv)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar in het leveren van kwaliteitstoetsen op producten rondom procesmanagement, data kwaliteit, General IT controls en centralisatie-decentralisatie van bedrijfsvoeren (benoem duidelijk in cv)
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Consultant s.b.b. (samen. beter. bedrijfsvoeren.)

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

Past jouw profiel bij de eisen van Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons