Organisatie
Gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 500 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
Werken in Zeist
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Lifecoach vluchtelingen – Gemeente Zeist
Gemeente Zeist werkt vanuit kernwaarden zoals vertrouwen, kracht en nabijheid. Met een team van ongeveer 400 collega’s bieden we ondersteuning aan 60.000 inwoners. Onze werkwijze is informeel, interactief en gericht op integrale samenwerking. Wij zetten ons in om jongeren en andere inwoners te helpen hun potentieel volledig te benutten. Voor dit specifieke project zijn wij op zoek naar een zelfstandige lifecoach vluchtelingen, gericht op het ondersteunen van jongeren tussen de 18 en 27 jaar die zich in een sociaal isolement bevinden en geen aansluiting meer hebben met school, werk of hulpverlening.
Doel van de functie
Lifecoaching is een waardevolle interventie voor jongeren met multiproblematiek, zoals schooluitval, werkloosheid en complexe problematiek. Dit plan richt zich op versterking, uitbreiding en structurele inbedding van lifecoaching voor vluchtelingen binnen gemeente Zeist. We zoeken een ervaren lifecoach met expertise in begeleiding van vluchtelingenjongeren. Er is nauwe samenwerking met de Regionale Sociale Dienst (RSD) en inburgeringsinstanties om een integrale aanpak te waarborgen. Je ondersteunt jongeren bij de doorstroom naar onderwijs en/of werk en biedt handvatten voor hun toekomst in Nederland of elders.
Doorstroomcoach taken
Specifiek voor jongeren vanaf 18 jaar zonder schoolinschrijving is er een doorstroomcoach via het Doorstroompunt. De lifecoach vluchtelingen vervult deels deze taken, maar focust zich vooral op de bredere begeleiding van vluchtelingenjongeren, inclusief nazorg aan 18-plussers (AMV’ers) zonder voogd. Tot nu toe is er geen extra aandacht geweest voor deze doelgroep.
Kernactiviteiten – Onderzoeksfase
- Inventarisatie van ketenpartners: identificeren van betrokken organisaties en instanties.
- Analyse van bestaande werkwijzen en trajecten.
- Knelpunten en kansen signaleren in de ondersteuning.
- Betrekken van leerplichtambtenaren voor signalering en maatwerkoplossingen.
- Opstellen van rapportage en aanbevelingen met concrete aanpak.
- Formuleren van duidelijke werkwijze voor lifecoaches en partners.
- Ontwikkelen van een transparant en laagdrempelig aanmeldproces.
Kernactiviteiten – Uitvoering
- Oppakken van caseload (met label vluchteling) die momenteel on-hold staat bij doorstroomcoaches.
- Toepassen van onderzoeksresultaten in de praktijk.
- Individuele begeleiding naar passend onderwijs of werk.
- Stimuleren van talentontwikkeling en zelfvertrouwen.
Beoogde resultaten
- Toename in onderwijs- en werkparticipatie onder vluchtelingenjongeren.
- Grotere zelfredzaamheid en weerbaarheid bij jongeren.
- Verbeterde samenwerking en ketenaanpak.
- Meetbare effectiviteit als basis voor beleid.
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: In overleg
Eisen voor de opdracht Lifecoach vluchtelingen
- Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Jongerenwerker
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van Jeugd binnen een gemeente
Wensen voor de opdracht Lifecoach vluchtelingen
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Maatschappelijk Werk
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Lifecoach binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jongeren volgens de Lifecoach methodiek
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Lifecoach vluchtelingen
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Zeist
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zeist? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Zeist
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zeist, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen