Introductie
Regio Breda zet een belangrijke stap in het sociaal domein: ondersteuning aan kwetsbare inwoners wordt herstelgericht vormgegeven. In lijn met de vernieuwde inkoop Beschermd Wonen 2026 start een transitie waarbij semimurale cliënten hun woonlasten zelf gaan dragen, als zij dat kunnen. Dit noemen we ‘scheiden wonen en zorg’. Het is een gezamenlijke opgave van gemeente, woningcorporaties en zorgpartijen. Voor deze opdracht zoeken we een ervaren projectleider die dit proces coördineert en zorgt dat resultaten worden behaald.
Opdracht
De opdrachtnemer coördineert het proces rondom de transitie ‘scheiden wonen en zorg’ en bewaakt de voortgang. Je stelt een projectplan op, stemt dit af met de projectgroep en zorgt voor bestuurlijke afstemming en uitvoering. Je faciliteert samenwerking tussen gemeente, woningcorporaties en zorgpartijen, begeleidt pilots en zorgt dat er geleerd en verbeterd wordt. De opdracht vraagt om zelfstandige uitvoering met duidelijke resultaatverplichting.
Fasering en producten met deadlines
- Opstellen en afstemmen van projectplan. Uiterlijke opleverdatum is 3 maanden na de startdatum
- Implementatie van het projectplan en het begeleiden hiervan. Op 1 januari 2027 is dit gerealiseerd.
- Faciliteren van samenwerking en bestuurlijke afstemming. Gedurende looptijd van de opdracht.
- Begeleiden van pilots en evaluatie van leerpunten. Gedurende looptijd van de opdracht.
Governance en samenwerking
Opdrachtgever: Gemeente Breda
Afstemming: bestuurlijk en met projectgroep
Betrokken partijen: gemeente, woningcorporaties, zorgorganisaties
Rapportageafspraken: Rapportage van voortgang en resultaten minimaal 1x per maand aan de opdrachtgever.
Eindresultaat
Een afgerond projectplan, succesvolle uitvoering van pilots en een gedragen aanpak voor scheiden wonen en zorg in de regio Breda.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Je beschikt over uitstekende projectmanagement vaardigheden.
- Je bent een netwerker en een verbinder.
- Je bent resultaatgericht en kan mensen in beweging brengen om gezamenlijk het doel te bereiken.
- Je bent creatief en oplossingsgericht.
Wie zijn wij?
Je werkt binnen het sociaal domein van Gemeente Breda, samen met externe partners zoals woningcorporaties en zorgorganisaties. Het team is gedreven, betrokken en werkt met lef en resultaatgerichtheid.
Eisen voor de opdracht Projectleider scheiden wonen en zorg beschermd wonen
- Voor inzet van zzp’ers heeft gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen het zzp-contractmanagement. Haert BV gaat namens gemeente Breda het contract met de zzp'er aan. De zzp'er registreert uren in Flex West-Brabant en stuurt de factuur naar Haert BV. Met inschrijving verklaar je akkoord te zijn met dit contractmanagement via Haert BV.
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als projectleider of kwartiermaker. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring, in de gevraagde rol binnen het werkveld Beschermd Wonen, in een complexe bestuurlijke omgeving. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft in de rol van projectleider ervaring met samenwerking met (interne en externe) partners en met het voeren van gesprekken met deze partners als vertegenwoordiger van een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV en wordt getoetst in een gesprek.
- Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 geldt een bezoldigingsmaximum van €262.000. In de eerste twaalf maanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan €34.800 per maand voor de eerste zes maanden en €26.500 per maand voor de volgende zes maanden. Het maximumuurtarief is €250. Kandidaat bevestigt dat met het gehanteerde tarief deze norm niet wordt overschreden. Bij overschrijding kan de opdracht per direct worden beëindigd.
Wensen voor de opdracht Projectleider scheiden wonen en zorg beschermd wonen
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal tien jaar ervaring als projectleider. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft minimaal acht jaar ervaring binnen het werkveld Beschermd Wonen in een complexe bestuurlijke omgeving. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat beschikt over onderstaande competenties (getoetst in persoonlijk gesprek):
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
- Uitstekende projectmanagementvaardigheden
- Netwerker en verbinder
- Resultaatgericht en in staat mensen in beweging te brengen
- Creatief en oplossingsgericht
- In het gesprek wordt getoetst of kandidaat ervaring heeft als projectleider, in samenwerken met (interne en externe) partners, en in het voeren van gesprekken met deze partners als vertegenwoordiger van een gemeentelijke organisatie.
- Datum vrijdag 23 januari is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Houd hier alvast rekening mee.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider scheiden wonen en zorg beschermd wonen
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Breda
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Breda? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Breda
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Breda, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen