Kwartiermaker – project aansturing cluster ondersteuning

Organisatie ZonMw
ZonMw is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie. Wij werken op het snijvlak van onderzoek, beleid en praktijk aan een zo goed mogelijke gezondheid van mensen in Nederland. We stimuleren en financieren onderzoek, ontwikkeling en implementatie. De hoofdopdrachtgevers van ZonMw zijn het ministerie van VWS en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Zie ook onze site www.zonmw.nl. We zijn centraal gelegen in Den Haag, werken in een modern kantoorgebouw en zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer.

Opdracht
De kwartiermaker geeft richting en structuur aan de verdere professionalisering van de afdeling Clusterondersteuning. Hij/zij zorgt voor een heldere procesaansturing, ondersteunt de interimhoofden in hun tactische en strategische verantwoordelijkheid en begeleidt de teamleiders in hun rol als personeelsverantwoordelijke. Daarmee draagt de kwartiermaker bij aan duurzame procesverbetering, capaciteitsplanning en een soepele samenwerking met andere afdelingen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Managen van de procestijdlijn, acties en voortgangsbewaking van het project.
• Begeleiden van de 2 interim hoofden Clusterondersteuning bij hun tactische en strategische aansturing van teamleiders.
• Initiëren en implementeren van procesverbeteringen en bijdragen aan organisatieontwikkeling.
• Ondersteunen bij capaciteitsplanning en afstemming/samenwerking met andere afdelingen.
• Begeleiden en coachen van teamleiders in hun rol rondom personele aansturing (o.a. personeelsgesprekken met clusterassistenten).
• Inzetten van HR-advies, coaching en intervisie om teamleiders te versterken in hun leiderschapsrol.
• Signaleren van verbeterkansen en zorgen voor borging van nieuwe werkwijzen.

Competenties

• Organisatiesensitief: kan omgaan met verschillende belangen en verhoudingen.
• Plannen en organiseren: houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt voortgang.
• Empathisch en coachend: weet mensen in beweging te krijgen en vertrouwen te geven.
• Strategisch en hands-on: combineert visie en richting met praktische uitvoering.
• Communicatief sterk: duidelijk, verbindend en overtuigend.

CV-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. Uit het CV dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.

Benodigd aantal professionals
1

Werkdagen
De werkdagen worden in overleg bepaald. Bij voorkeur maandag, dinsdag, donderdag.

Eisen voor de opdracht Kwartiermaker – project aansturing cluster ondersteuning

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde, Verandermanagement
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch adviseur inclusief het begeleiden van leidinggevenden bij personele vraagstukken (benoem in het cv duidelijk waar dit is opgedaan)
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten (benoem in het cv duidelijk waar dit is opgedaan)

Wensen voor de opdracht Kwartiermaker – project aansturing cluster ondersteuning

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde, Verandermanagement
• Aantoonbare werkervaring met procesverbetering en implementatie van nieuwe werkwijzen
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch adviseur inclusief het begeleiden van leidinggevenden bij personele vraagstukken (benoem in het cv duidelijk waar dit is opgedaan)

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Kwartiermaker – project aansturing cluster ondersteuning

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij ZonMw

Past jouw profiel bij de eisen van ZonMw? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan ZonMw
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van ZonMw, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons