Recruiter

Omschrijving Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard
De Bedrijfsvoering eenheid Bommelerwaard (BVEB) ondersteunt de gemeenten Maasdriel en Zaltbommel op het gebied van Financiën, Juridische zaken, Informatisering & Automatisering en HRM. Met 75 collega’s werken we in Zaltbommel of Kerkdriel of digitaal. De organisatie kent een open en informele sfeer. Aandacht voor de mens vinden we belangrijk en talent blijft niet onopgemerkt. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Naast ons dagelijks werk brengen we de grote en kleine opgaven in kaart, zodat we hier beter op kunnen sturen. We maken vooraf afspraken met de gemeenten over resultaten en prioriteiten, zodat er meer rust en regelmaat komt op de werkvloer. We noemen dit het ‘Programma bedrijfsvoering’.

Opdracht
Als recruiter maak je onderdeel uit van het team HRM, waar jij samen met de senior adviseurs HRM en onze ondersteuners alle wervingsvraagstukken oppakt voor de BVEB en gemeente Zaltbommel. We stellen onszelf het doel om een zo goed mogelijke kandidaat beleving na te streven en tot succesvolle aannames van collega’s te komen. Waarbij succesvol betekent dat we tot een goede match komen en de medewerker zich ook voor langere tijd aan ons verbindt. Jij levert hierbij een belangrijke bijdrage!

De functie
Met jouw HRM collega’s heb je de verantwoordelijkheid om vacaturehouders te adviseren over wervingsvraagstukken en ervoor te zorgen dat er voldoende goede collega’s instromen. Dat doe je door het wervingsproces te begeleiden en deel te nemen aan de selectie.

Waar ga je je verder mee bezig houden?
– Je stelt vooraf met de vacaturehouder de vacature scherp en adviseert hoe de werving het beste vormgegeven kan worden.
– Je zorgt ervoor dat er een wervende vacaturetekst komt, dat deze wordt gepubliceerd op de juiste kanalen en dat we gedurende het hele jaar met ons werkgeversmerk zijn vertegenwoordigd op verschillende arbeidsmarktcommunicatiekanalen.
– Je zorgt ervoor dat de juiste kandidaten op gesprek komen en we uiteindelijk een nieuwe collega aan ons weten te binden. Daarin help je de manager in het maken van de juiste keuze door advies te geven en door te faciliteren dat er objectief wordt vergeleken tussen kandidaten.
– Je bent proactief bezig met het benaderen van potentieel goede kandidaten en het organiseren van activiteiten die ons helpen ons werkgeversmerk in de regio goed neer te zetten.
– Jij bent het aanspreekpunt als er vragen zijn, vanuit de organisatie of vanuit kandidaten.

Eisen voor de opdracht Recruiter

• Opdracht is alleen in te vullen via detachering (tijdelijk dienstverband met vast maandloon)
• Inschrijver voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde: géén arbeidsrelatie met BVEB, geen ZZP-constructie toegestaan
• Bring your own device is van toepassing; geen IT-middelen beschikbaar gesteld
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met recruitment en het begeleiden en/of zelf uitvoeren van werving en selectietrajecten
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van wervende vacatureteksten (benoem duidelijk in cv)
• Aantoonbare werkervaring met employer branding (benoem duidelijk in cv)
• CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist
• Werkdagen: maandag t/m vrijdag; hybride werken is niet mogelijk

Wensen voor de opdracht Recruiter

• Aantoonbare afgeronde HRM opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met recruitment en het begeleiden en/of zelf uitvoeren van werving en selectietrajecten
• Aantoonbare werkervaring binnen een lokale overheid
• Aantoonbare werkervaring met werken binnen een gemeenschappelijke regeling
• Benoem in cv: bereid om minimaal 3 dagen op kantoor te werken
• Resultaatgericht
• Pro-actief
• Zelfstartend
• Communicatief vaardig (woord en geschrift)
• Flexibel
• Dienstverlenend
• Doorzettingsvermogen
• Samenwerken
• Besluitvaardig
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Recruiter

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB)

Past jouw profiel bij de eisen van Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB)? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB)
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB), dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons