Procesregisseur wonen, woningbouw en volkshuisvesting

Organisatie
Werken voor gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘brede welvaart van onze inwoners.’ Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door ín de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en wet- en regelgeving.Met ruim 300 collega’s verdeeld over zo’n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat regels of beleid ons voorschrijft maar continu afwegen – en er net even wat meer van maken.We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we ervan uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar ernaar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.

Aanleiding
Wet Versterking regie volkshuisvesting zorgt voor wettelijke verankering van alles wat op gebied van volkshuisvesting in gang is gezet. Rijk, provincies en gemeenten krijgen hiermee het juiste wettelijke gereedschap in handen om met meer regie en meer tempo meer betaalbare woningen te bouwen. Overheden kunnen alle instrumenten van Omgevingswet inzetten. Hierdoor kunnen Rijk, provincies en gemeenten met instructieregels en -besluiten juridische knopen doorhakken, bijvoorbeeld over strategische woningbouwplanning, aantallen en soorten te realiseren woningen, betaalbaarheid daarvan en aanwijzing van prioritaire doelgroepen waarvoor woningen worden gerealiseerd. Daarnaast speelt hierin een belangrijke gemeentelijke opdracht om te zorgen voor goede voor doelgroepen geschikte en veilige woonomgevingen. In totaal betreft dit het brede beleidsveld van volkshuisvesting.Daarnaast heeft Rijk met 35 regio’s woondeals gesloten. Met Woondeals is volkshuisvestelijke opgave in 35 regio’s vastgelegd. Door afspraken in Woondeals uit te voeren met inzet van alle betrokken partijen, zal aantal woningen toenemen. Woningzoekenden die nu te lang op een passende woning wachten, komen hiermee eerder aan de beurt. Daarbij is afspraak dat twee derde van te bouwen woningen betaalbaar is. Per gemeente wordt een deel van regionale opgave opgepakt, passend bij lokale opgave en karakter van gemeente. Voor Oude IJsselstreek betekent dit dat zij tot 2035 2500 woningen moet bouwen.Voor uitvoering van deze opgave is specifieke, senior expertise benodigd. Het betreft expertise op snijvlak van volkshuisvesting, woningbouwontwikkeling, bestuurlijke advisering en procesregie, met diepgaande kennis van regionale context.

Opdracht
Om uitvoering te geven aan onderdelen van opgave die volgen uit wet en woondeal worden onderdelen van volgende woningbouwopgaven gerealiseerd:

• Opstellen Volkshuisvestingsprogramma: Opleveren van een inhoudelijk en beleidsmatig adviesdocument ten behoeve van het opstellen van een Volkshuisvestingsprogramma in kader van Wet versterking toezicht op volkshuisvesting, bedoeld als input voor besluitvorming (oplevering: Q4).
• Sturing op volkshuisvesting: Opleveren van een strategische adviesnotitie over bestuurlijke en ambtelijke sturingsprincipes op terrein van volkshuisvesting, inclusief keuzemogelijkheden en consequenties (oplevering: Q4).
• Voorstellen voor een woningbouwprogramma: Adviseren over strategische bestuurlijke visie over wonen en volkshuisvesting en het proactief initiëren m.b.t. een woningbouwprogramma voor de komende decennia (Q2/3).
• Voorstellen voor procesaanpassingen volkshuisvesting en wonen:
  • Adviseren over het instellen van een versnellingsteam woningbouw en adviseren over het inrichten van organisatie om deze versnelling te realiseren (gereed Q1).
  • Adviseren over maatregelen om versnelling daadwerkelijk te bereiken, waaronder adviseren over aanpassing en vereenvoudiging van door gemeente gebruikte procedures (Q3).
  • Adviseren over invoering van een team Volkshuisvesting en Wonen om dit daarna structureel en integraal te implementeren in organisatie.
• Uitvoeringsplannen wonen en zorg bijzonder doelgroepen: Zowel lokaal als regionaal adviseren over het opstellen van uitvoeringsplannen wonen en zorg voor bijzondere doelgroepen (Q3).
• Kennisoverdracht:
  • Op basis van expertise initiëren van nieuwe innovatieve woningbouwontwikkelingen die aansluiten bij regionale en lokale woonbehoeften.
  • Kennisdeling en kennisoverdracht aan medior adviseur inclusief opleiden tot niveau van beleidsmedewerker.
  • Seniore en integrale (mede)advisering bij grote en middelgrote woningbouwinitiatieven met een integrale focus op volkshuisvestelijke uitgangspunten, bestuurlijke belangen en afspraken gemaakt en te maken met Rijk en Provincie.

Competenties

• Je kunt goed integraal (samen) werken en afstemmingslijnen onderhouden met betrokkenen en belanghebbenden;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Je hebt overtuigingskracht en kunt diverse belangen bundelen;
• Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief;
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van opdrachtgever inzake inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
Opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nvt

Eisen voor opdracht Procesregisseur wonen, woningbouw en volkshuisvesting

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor of WO master niveau in een ruimtelijke richting
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als bestuursadviseur bij een overheidsorganisatie
• Minimaal 2 aantoonbare opdrachten uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar op het gebied van volkshuisvesting en/of woningbouwontwikkeling in landelijke gemeenten (benoem duidelijk in cv)

Wensen voor opdracht Procesregisseur wonen, woningbouw en volkshuisvesting

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur op het gebied van volkshuisvesting
• Aantoonbare werkervaring met woningbouwontwikkeling (benoem duidelijk in cv)
• Aantoonbare werkervaring met het integreren van de integrale belangen van andere beleidsvelden in het beleid wonen en volkshuisvesting (benoem duidelijk in cv)
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatieontwikkeling

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Procesregisseur wonen, woningbouw en volkshuisvesting

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Oude IJsselstreek

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Oude IJsselstreek? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Oude IJsselstreek
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Oude IJsselstreek, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons