Organisatie
Gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
Team
Gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.500 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Opdracht
Gemeente Zeist is op zoek naar een Procesregisseur Wonen & Zorg voor een periode van 6 maanden. We zoeken een probleemoplosser en verbinder die zich inzet op de urgente woonproblematieken voor doelgroepen als statushouders, vluchtelingen, uitstroom Maatschappelijke opvang en Beschermd Wonen, jongeren uit verlengde jeugdzorg en tijdelijke woonvoorzieningen, gezinsleden uit huiselijk geweld en ex-gedetineerden.
De Procesregisseur werkt samen met beleidsadviseurs Nieuwkomers en Vluchtelingen, Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang en Wonen binnen het team Samen Leven van gemeente Zeist. Je bent de spil tussen beleid en uitvoering en verantwoordelijk voor het implementeren van huisvestingsafspraken die zijn gemaakt met zorgaanbieders en woningcorporaties. Je signaleert collectieve urgente huisvestingsvragen binnen gemeente Zeist, coördineert passende woonoplossingen en zorgt voor helderheid in het proces. Je fungeert als aanspreekpunt voor consulenten bij casuïstiek, waarbij je interne samenwerking binnen de gemeentelijke organisatie en externe samenwerking met ketenpartners ontwikkelt en onderhoudt. Je creëert en implementeert structuur waarmee je integraal werken tussen diverse betrokken afdelingen stimuleert en de (urgente) casuïstiek sneller wordt opgelost.
De Procesregisseur Wonen & Zorg geeft vorm aan processen die gemeente ontwikkelt rondom huisvesting en urgente (woon)casuïstiek en zorgt voor regie en implementatie op uitvoering in nauwe samenwerking met beleid en sociaal team. Daarbij werk je toe naar het versnellen van doorlooptijden bij urgente wooncasuïstiek, het realiseren van heldere procesafspraken tussen beleid, sociaal team en ketenpartners, het werken met een eenduidige werkwijze voor consulenten en het versterken van bestuurlijke en ambtelijke sturing op urgente woonvragen.
Competenties
- Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden: kan complexe informatie vertalen naar beleidsadviseurs, consulenten en externe partners.
- Organisatorisch sterk: kan planningen, rapportages en processtappen beheren.
- Bestuurlijke sensitiviteit.
- Resultaatgericht, stressbestendig, verbindend en in staat draagvlak te creëren.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal {maximaal uurtarief van 100 Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Eisen voor de opdracht Procesregisseur wonen & zorg
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als projectregisseur, projectleider of vergelijkbare functies binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met interne samenwerking binnen gemeenten tussen beleid en uitvoering sociaal domein op het thema wonen en zorg
- Aantoonbare werkervaring met het doorvertalen van beleid naar implementatie én/of het versnellen van huisvestingsoplossingen
- Aantoonbare kennis en werkervaring met huisvestingsvraagstukken van doelgroepen en aantoonbare ervaring met het begeleiden van casuïstiek (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)
Wensen voor de opdracht Procesregisseur wonen & zorg
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectregisseur, projectleider of vergelijkbare functies binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, vastleggen en implementeren van werkprocessen/werkwijzen tussen beleid, sociaal team/uitvoering en ketenpartners (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met proces of ketenregie op het snijvlak wonen & zorg binnen een overheidsorganisatie
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Procesregisseur wonen & zorg
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Zeist
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zeist? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Zeist
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zeist, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen
