Projectleider toekomstvisie op leren en ontwikkelen

SamenTwente
SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht.

Missie
Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.

Samenwerking
Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.

Aanleiding
Binnen de organisatie gebeurt al veel op het gebied van leren, ontwikkelen en opleiden. Deze activiteiten zijn echter versnipperd, verschillen per organisatieonderdeel en zijn onvoldoende verbonden aan een gedeelde visie op organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Er is behoefte aan meer samenhang, richting en centrale coördinatie, zonder het eigenaarschap in de organisatie te verliezen.

Doel van de opdracht
Het ontwikkelen van een gedragen, toekomstgerichte visie op leren, ontwikkelen en opleiden die:

• direct is verbonden aan de gewenste organisatieontwikkeling;
• richting geeft aan keuzes in beleid, instrumenten en inzet van mensen;
• bijdraagt aan het realiseren van een lerende organisatie;
• fungeert als kapstok voor thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, opleiden, stagiairs en professionele ontwikkeling.

Centrale vraag
Hoe wil de organisatie zich ontwikkelen en wat betekent dat concreet voor leren, ontwikkelen en opleiden, nu en in de toekomst?

Wat ga je doen?
De opdracht richt zich eerst op visievorming en richting. Pas daarna wordt gekeken naar:

• passende instrumenten;
• bestaande opleidingen/structuren en gewenste leerlijnen;
• rollen, verantwoordelijkheden en benodigde capaciteit;
• de mate van centrale sturing en coördinatie.

Aanpak
De opdracht wordt in fasen uitgevoerd:

Fase 1 – Verkennen en ophalen

• Analyse van bestaande beleidsdocumenten en initiatieven.
• Gesprek met directie (o.a. over ambities en toekomstbeeld).
• Betrekken van alle organisatieonderdelen, inclusief medewerkers leren en ontwikkelen.

Fase 2 – Visievorming en duiding

• Formuleren van een samenhangende visie op leren, ontwikkelen en opleiden.
• Verbinden van losse activiteiten aan één groter verhaal.
• Toetsen en aanscherpen met sleutelpersonen.

Fase 3 – Concretisering en richting

• Vertaling van de visie naar kaders en uitgangspunten.
• Voorbereiding op keuzes in instrumenten, leerlijnen en organisatie.

Opdrachtresultaten
De opdracht resulteert in:

• Een heldere visie op leren, ontwikkelen en opleiden
• Een analyse van de huidige situatie
• Een beschrijving van de gewenste inrichting
• Richtinggevende keuzes voor de vervolgfase

Randvoorwaarden
De opdracht kent een duidelijke looptijd en is tijdelijk van aard. Er is geen sprake van hiërarchische aansturing; SamenTwente beoordeelt de resultaten, niet de wijze waarop deze tot stand komen.

Informatiebeveiliging
De professional maakt gebruik van hulpmiddelen van opdrachtgever, zoals een laptop en eventueel een mobiele telefoon, omdat dit noodzakelijk is voor het veilig kunnen uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van informatiebeveiliging. Toegang tot interne systemen, beveiligde netwerken en vertrouwelijke gegevens mag uitsluitend plaatsvinden via door opdrachtgever beheerde en beveiligde apparatuur. Gebruik van eigen apparatuur is hierbij niet toegestaan, om risico’s op datalekken en ongeautoriseerde toegang uit te sluiten.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: Nee

Eisen voor opdracht Projectleider toekomstvisie op leren en ontwikkelen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieadvies
• Afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur
• Aantoonbare werkervaring met implementeren van HR instrumenten zoals gesprekscyclus en leren & ontwikkelen, geef een duidelijk voorbeeld in het cv
• Aantoonbare werkervaring met adviseren van directie

Wensen voor opdracht Projectleider toekomstvisie op leren en ontwikkelen

• Aantoonbare werkervaring met organisatiebrede veranderingen, benoem dit duidelijk in het cv
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur
• Aantoonbare werkervaring met uitvoeren van teamanalyses

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Projectleider toekomstvisie op leren en ontwikkelen

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Samen Twente

Past jouw profiel bij de eisen van Samen Twente? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Samen Twente
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Samen Twente, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons