Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Afdeling
De afdeling Stadsbeheer bestaat uit 5 teams: Strategie, Beleid & Programmering, Installatie & Verkeerstechniek, Civiel, Groen & Spelen, Wijk & Gebiedsbeheer en Ontwerp & Realisatie. Jij gaat leidinggeven aan team Civiel, Groen & Spelen wat bestaat uit ca. 24 collega's. Jouw team speelt een sleutelrol in het beheer van onze buitenruimte. Jij bent verantwoordelijk voor de assets wegen, kunstwerken, riolering, bomen, groen en spelen. Jouw team stelt meerjaren onderhoudsprogramma’s op gebaseerd op inspecties en meldingen en organisatiedoelstellingen. Jij treedt op als opdrachtgever van dit onderhoudsprogramma. Hiernaast speelt jouw team een belangrijke rol in de integrale advisering van projecten om ervoor te zorgen dat nieuwe ontwikkelingen passen in het beheerregime. De functies binnen het team zijn divers: van toezichthouder tot assetspecialist.
Opdracht
Je bent lid van het MT van de afdeling Stadsbeheer. Je bent bekend met de inhoud van de openbare ruimte. Je bent toegankelijk voor de medewerkers die centraal staan in je werk. Je bent open, communiceert helder in woord en schrift en geeft sturing op hoofdlijnen en belegt de inhoudelijke verantwoordelijkheid bij de professional. Je werkt vanuit ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt optreden als aanspreekpunt voor bestuurders en het management. Je geeft leiding aan je team vanuit je ruime ervaring als (interim) manager in het ruimtelijk domein en weet wat het betekent om te werken in een organisatie die in ontwikkeling is. Als teammanager pak je brede vraagstukken op voor de doorontwikkeling van het team zoals rolduidelijkheid en verbeterde samenwerking met andere teams of afdelingen. Jij gaat verder aan de slag met het verbeteren van de capaciteitsplanning en samen met het MT van de afdeling Stadsbeheer met de afstemming en positionering binnen de afdeling en daarbuiten. Ook kan je optreden als opdrachtgever voor grote onderhoudsprojecten.
Motivatie
Wil jij jouw steentje bijdragen aan een New-Town als Zoetermeer met een bijzondere geschiedenis met bijbehorende uitdagingen? En beschik jij over ervaring in het doorontwikkelen van een team? Krijg jij energie van het coachen van de medewerkers? Sta jij in open contact met de medewerkers en wil jij de maatschappelijke uitdaging aangaan in een politiek-bestuurlijke omgeving, dan zijn wij op zoek naar jou.
Competenties
- Communicatief vaardig;
- Sturing gevend;
- Sturend op processen;
- Duidelijk in uitingen;
- Coachend;
- Besluitvaardig;
- Samenwerkend;
- Redactioneel vaardig
Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 12 (nieuwe structuur).
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: ma t/m do.
Eisen voor de opdracht Interim teammanager civiel, groen & spelen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager binnen een bestuurlijke omgeving
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding
Wensen voor de opdracht Interim teammanager civiel, groen & spelen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het fysieke domein van een overheidsorganisatie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het verbeteren van werkprocessen en het creëren van een lerende omgeving waarin medewerkers eigenaarschap nemen over procesoptimalisaties
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een organisatie bij het optimaliseren van beheer processen en meerjarige onderhoudsprogrammering (assetmanagement)
- Minimaal een afgeronde bachelor opleiding op het gebied van civiele techniek, cultuurtechniek
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Interim teammanager civiel, groen & spelen
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Zoetermeer
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zoetermeer? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Zoetermeer
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zoetermeer, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen