Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Afdeling
De arbeidsmarktregio ZHC bestaat uit de gemeenten Lansingerland, Leidschendam-Voorburg, Pijnacker-Nootdorp, Voorschoten, Wassenaar en Zoetermeer. Samen met UWV, De Binnenbaan, Mbo-instellingen, vakbonden, SBB en VNO-NCW West werken wij aan een sterke regionale arbeidsmarkt. Het Werkcentrum ZHC is het regionale loket voor werk, (om)scholing en loopbaanbegeleiding. De gemeente Zoetermeer is centrumgemeente en beheert de middelen en de regionale samenwerking. De projectleider valt hiërarchisch onder de manager Beleid & Implementatie van het Sociaal Domein, en werkt functioneel onder de programmamanager van de regio. Binnen dit project is De Binnenbaan de regionale trekker. Veel trajecten voor inwoners met een psychische kwetsbaarheid vinden hier plaats. Je werkt daarom regelmatig op locatie bij De Binnenbaan en werkt nauw samen met projectleiders, jobcoaches en werkregisseurs. Daarnaast heb je intensief contact met de drie GGZ-organisaties in de regio voor trajectuitvoering, afstemming en kennisdeling. Jij bent de verbindende schakel in dit regionale netwerk.
Opdracht
Je draagt verantwoordelijkheid voor twee kerntaken:
1. Borgen van Hoofdzaak Werk in de reguliere dienstverlening per 1 januari 2027.
2. Opstarten, aanjagen en implementeren van het nieuwe traject Sterk door Werk of Scholing voor jongeren met psychische klachten.
Dit ga je doen
– Borging Hoofdzaak Werk: je verankert werkwijzen, resultaten en samenwerking structureel in de organisaties van alle partners.
– Regionale samenwerking versterken: je verbindt gemeenten, UWV, De Binnenbaan, werkgevers, GGZ-instellingen, ervaringsdeskundigen en het Werkcentrum ZHC.
– Sterk door Werk of Scholing realiseren: je ontwikkelt het project, organiseert de samenwerking en bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van het traject.
– Aanspreekpunt in de regio: je bent het centrale schakelpunt voor gemeenten, GGZ, UWV, het regionale ontwikkelteam, de stuurgroep en het Werkcentrum ZHC.
– Monitoren & bijsturen: je analyseert data, signaleert knelpunten, borgt successen en zorgt dat verbeteringen worden doorgevoerd.
– Organiseren van bijeenkomsten: je plant regionale overleggen, themasessies en kennisdelingsmomenten, in samenwerking met regionale en landelijke partners.
– Regelen van randvoorwaarden: je zorgt o.a. voor planning, communicatie, financiering, verslaglegging, data-analyse en inkoop.
Je legt verantwoording af aan de programmamanager van de arbeidsmarktregio, het ontwikkelteam en de stuurgroep en werkt nauw samen met uitvoerende professionals in de regio. Het Werkcentrum ZHC speelt hierbij een belangrijke rol.
Eisen voor de opdracht Projectleider Psychische Kwetsbaarheid
- Opdracht is alleen in te vullen via detachering (tijdelijk dienstverband met vast maandloon)
- Geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking met gemeente Zoetermeer toegestaan – uitvoering vindt plaats onder direct toezicht van gemeente
- ZZP’ers of payroll-constructies zijn uitgesloten
- Indien personeel wordt ingezet, dient opdrachtnemer als zodanig geregistreerd te zijn in het Handelsregister (conform Waadi)
- Kandidaat heeft in afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten gehad met totaalduur van 24 maanden bij de opdrachtgever (tenzij vast in dienst bij uitlenende partij)
- Aantoonbare werkervaring als projectleider/projectmanager bij gemeente, UWV of GGZ
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare ervaring met samenwerkingsprocessen tussen diverse stakeholders (voorbeeld vereist in cv)
- Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is vereist
Wensen voor de opdracht Projectleider Psychische Kwetsbaarheid
- 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/projectmanager bij gemeente, UWV of GGZ (20 punten)
- Affiniteit met doelgroep psychische kwetsbaarheid & arbeid, gemotiveerd in aparte alinea in het cv (20 punten)
- Ervaring met projectopzet, kennisoverdracht, voortgangsmonitoring en resultaatgericht bijsturen – inclusief referentieproject (20 punten)
- Ervaring met casuïstiek van jongeren die ondersteuning nodig hebben bij leren/werken – locatie vermelden (20 punten)
- Zelfgeschreven motivatiebrief die geschiktheid en ervaring onderbouwt (20 punten)
- Inzicht in bestuurlijke processen en ervaring met complexe procesregie
- Ervaring met borgen én opstarten van projecten
- Sterke projectmanagementvaardigheden
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- Vermogen om stakeholders te verbinden, belangen te duiden en gezamenlijke doelen over te brengen
- Proactieve, vasthoudende en enthousiasmerende werkstijl
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Projectleider Psychische Kwetsbaarheid
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Zoetermeer
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zoetermeer? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Zoetermeer
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zoetermeer, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen