Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Afdeling
Wie kiest voor werken bij afdeling Sociaal Domein van gemeente Zoetermeer kiest voor werken bij ambitieuze afdeling. Lerende en wendbare houding past daarbij. Collega's hebben het in zich om te netwerken, kwaliteiten en opdrachten dienstbaar te maken aan noodzakelijke vragen en opgaven uit samenleving. Werk is waardevol en we kunnen samen écht verschil maken. Sterke gerichtheid op samenwerking helpt om datgene in en voor stad tot stand te brengen dat nodig is, binnen of buiten grenzen van afdeling of gemeentelijke organisatie. Sociaal Domein is volop in ontwikkeling waarbij integraliteit, kostenbeheersing, werken vanuit bedoeling, sturen op impact en versterken van preventie centrale thema's zijn. Teams kenmerken zich door enorme gedrevenheid, kennis en passie van medewerkers. Er heerst open en informele sfeer in teams. Collega's zoeken elkaar gemakkelijk op, ook buiten werktijd. Ondanks soms hoge werkdruk zijn collega's altijd bereid om elkaar te helpen.
Opdracht
Je bent mens- en resultaatgerichte manager die zich uitstekend weet te bewegen in politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt coachende, inspirerende en richtinggevende stijl van leidinggeven waarbij vertrouwen vertrekpunt is. Je bent doortastend en standvastig. Je hebt heldere, op ontwikkeling en preventie gerichte visie voor Sociaal Domein. Je beschikt over inhoudelijke kennis van domeinen WMO en Wijkregie zonder totaalbeeld van Sociaal Domein te verliezen. Je kunt goed schakelen tussen diverse niveaus en weet hoofdlijnen te bewaken, ondersteund door sterk analytisch vermogen. Je kunt goed relativeren en kent kracht van humor. Je gaat nauwe samenwerking aan met Teammanager Zorg en samen leggen jullie verbinding tussen operationele processen, uitvoering en beleid.
Competenties
- Proactieve zelfstandige houding;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Samenwerken;
- Resultaatgerichtheid;
- Omgevingsbewust;
- Leidinggeven.
Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 13 (nieuwe structuur).
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Opdracht wordt uitgevoerd op volgende werkdagen: ma t/m vrij
Eisen voor opdracht Teammanager beleid sociaal domein
- Beschikbaar per 22 maart 2026 voor tenminste 36 uur per week
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager sociaal domein binnen een (semi) overheidsorganisatie
Wensen voor opdracht Teammanager beleid sociaal domein
- Afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
- Coachende leiderschapsstijl, maak dit concreet met een voorbeeld
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als manager binnen domeinen WMO en/of Wijkregie
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager sociaal domein binnen gemeentelijke instelling
- Aantoonbare werkervaring binnen ambtelijk-bestuurlijk samenspel (licht dit duidelijk toe en wat eigen (regie) rol hierin is geweest)
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Teammanager beleid sociaal domein
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Zoetermeer
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zoetermeer? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Zoetermeer
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zoetermeer, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op wensen en inzichten uit dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij binnenhalen van nieuwe opdrachten of samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat klant bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen